“那個實戰(zhàn)演練課實用又有趣,兩個小組PK在項目設計中怎么花錢、怎么預估風險、怎么談判,馬上出結果,感覺挺新鮮的。”12月11日,在我省首屆農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班上課的間隙,51歲的學員裴海平和記者說起頭天晚上國家創(chuàng)業(yè)培訓師何敏給他們上的那節(jié)商場實戰(zhàn)課依然有些激動。12月4日至12月23日,由省農(nóng)業(yè)廳組織的我省首屆農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓班在山西農(nóng)業(yè)大學舉行,參加培訓的對象為村“兩委”干部、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社負責人、家庭農(nóng)場主、農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)理等。

裴海平是陽泉市平定縣東回鎮(zhèn)前黃安村黨支部書記,東安農(nóng)業(yè)生態(tài)專業(yè)經(jīng)濟合作社理事長。他告訴記者,這幾年,他和村里的伙伴們經(jīng)常有機會參加各種農(nóng)民培訓,學到了知識,也開闊了眼界、長了見識,還把一些新理念帶到了村里的發(fā)展上。

2014年以來,全國啟動實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,農(nóng)業(yè)部將我省確定為新型職業(yè)農(nóng)民培育整省推進試點省,我省把新型職業(yè)農(nóng)民培訓列為為農(nóng)民辦的五件實事之一。為切實加強對全省新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的指導,2015年,我省出臺了《山西省新型職業(yè)農(nóng)民培育規(guī)劃綱要(2015-2020年)》。

4年來,我省把新型職業(yè)農(nóng)民培育作為推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要抓手,完善培育政策制度,健全教育培訓體系,探索培育模式,建立協(xié)調保障機制,主動適應農(nóng)業(yè)供給側結構性改革新要求,在“精細培訓”“精準培育”上發(fā)力,形成了與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相銜接、與創(chuàng)新驅動相適應、與農(nóng)民需求相一致的新型職業(yè)農(nóng)民培育機制。截至目前,累計培訓以現(xiàn)代青年農(nóng)場主、新型經(jīng)營主體帶頭人為重點的各類職業(yè)農(nóng)民378989人次,認定了一批有技術、會經(jīng)營、善管理、講誠信的新型職業(yè)農(nóng)民,農(nóng)民思想觀念逐步改變,新品種新技術新理念接受能力顯著增強,生產(chǎn)技能和管理水平大幅提升,農(nóng)民收入水平穩(wěn)步提高。2015年-2017年,我省連續(xù)3次在全國農(nóng)業(yè)科教工作會、全國新型職業(yè)農(nóng)民培育推進會和經(jīng)驗交流會上做典型介紹,省級“兩精三教四結合”培育模式和一批地方培育模式在全國推廣。(記者 王秀娟)