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杭州市富陽區(qū)全面開展黨外干部走訪活動
杭州市富陽區(qū)全面開展黨外干部走訪活動,助推黨外干部梯隊建設(shè)
杭州市富陽區(qū)委高度重視黨外干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔工作,出臺《富陽區(qū)黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)定(試行)》文件,為全區(qū)黨外干部培養(yǎng)工作立了總規(guī)矩,定了硬指標。
近期,區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部分四個走訪組對全區(qū)39名黨外后備干部及22名區(qū)管副職黨外領(lǐng)導(dǎo)干部進行了走訪了解,走訪形式以個別談話的方式開展,談話對象主要為黨外干部所在單位的中層以上干部,談話人員在20人以上,走訪內(nèi)容涉及黨外干部思想政治、工作能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等五大方面。在走訪了解的基礎(chǔ)上,各組進行分析討論、評定排序,形成走訪情況材料,通過部委班子會議專題進行研究,并在區(qū)委組織部、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部兩部聯(lián)席會議上進行通報討論和研判,研判結(jié)果作為黨外干部提拔使用的重要依據(jù)。目前,富陽區(qū)已基本建立三個層次的黨外后備干部梯隊,包括39名黨外后備干部,60名黨外中層重點培養(yǎng)對象以及100名年輕黨外干部,為全區(qū)黨外干部的培養(yǎng)使用儲備了人才和資源。(杭州市委統(tǒng)戰(zhàn)部)
編輯:李晨陽
關(guān)鍵詞:黨外 干部 走訪