經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)北京10月25日訊(記者馬常艷)日前,十九大代表、本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長陳繼壯在接受經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)-中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者采訪時(shí)說,習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中明確,要深化國有企業(yè)改革,推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,這為國有企業(yè)指明了前進(jìn)方向,為國有企業(yè)的廣大干部職工注入了強(qiáng)大的信心和力量。

十八大以來,習(xí)近平總書記針對(duì)國企改革發(fā)表一系列重要論述。2016年10月,習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機(jī)統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,歸結(jié)到一點(diǎn),就是把方向、管大局、保落實(shí)。

陳繼壯認(rèn)為,習(xí)近平總書記提出堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的論述,是改革開放以來關(guān)于黨組織在國企中的地位和作用發(fā)出的最強(qiáng)音。從理論上、思想上、制度上,根本解決了國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)問題。這在我國國有企業(yè)發(fā)展史上具有重大的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義,也必將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

陳繼壯說,全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議已經(jīng)過去一年的時(shí)間,在這一年里,黨委書記、董事長一肩挑的企業(yè),企業(yè)黨組織的凝聚力、班子的團(tuán)結(jié)問題迎刃而解,企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)的決策程序也更加科學(xué)合理,有效防止了決策失誤和腐敗,國有企業(yè)步入了健康發(fā)展的軌道。國有企業(yè)將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段,在國有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大中,為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義制度提供更加雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ),為黨的執(zhí)政能力提供更加有力的保障。

陳繼壯介紹,本鋼今年1-8月盈利由負(fù)轉(zhuǎn)正,減虧46億元,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈,本鋼職工從2013年到2015年連續(xù)降了三年工資,平均降17%,今年連續(xù)漲了三次工資。職工的精氣神又回來了,紛紛為總書記“點(diǎn)贊”。