怎么干

提振精氣神 忠誠有擔(dān)當(dāng)

李建軍（天津市濱海新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長）：黨的十八大以來，濱海新區(qū)認(rèn)真落實習(xí)近平總書記對天津工作“三個著力”重要要求，不斷織密全面從嚴(yán)治黨的制度籠子，激勵和督促干部振奮狀態(tài)，在擔(dān)當(dāng)作為中詮釋忠誠、兌現(xiàn)誓言。

強思想，激活精神動力。始終把思想政治建設(shè)擺在首位，從嚴(yán)從實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，不斷用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，讓干部在理論清醒、政治堅定中振奮精神狀態(tài)。

強擔(dān)當(dāng)， 點燃實干激情。堅持正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)把選人政治首關(guān)，把事業(yè)發(fā)展需要的好干部找出來、用起來，讓各年齡段干部都有用武之地。破除地域、部門界限，統(tǒng)籌調(diào)配干部資源，在重點工作中磨礪鍛煉干部，激勵干部擼起袖子加油干。

強考評，催生競進士氣。打破考評中的好人主義、平均主義，把考評結(jié)果與績效獎勵掛鉤。今年扣減87名公務(wù)員績效獎，對年度考核優(yōu)秀的干部增發(fā)20%績效獎，讓“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”成為歷史。

張曉彬（天津市寶坻區(qū)委常委、組織部部長）：組織部門作為“管”干部的特殊部門，要多維度提振干部士氣、激勵干部作為。

激發(fā)干部狀態(tài)，必須向思想解放要動力，激活動力源。我們相繼舉辦“解放思想干事創(chuàng)業(yè)”“五大發(fā)展理念”等研討班、輪訓(xùn)班，讓全區(qū)處級干部輪番進課堂，接受“再教育”“再洗禮”，有效提振了干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

用人導(dǎo)向是風(fēng)向標(biāo)，有什么樣的用人導(dǎo)向，就有什么樣的干部隊伍。我們堅持為事業(yè)用干部、為事業(yè)選干部。注重在街鎮(zhèn)基層、重點崗位和急難險重任務(wù)中考察、識別干部；打破身份壁壘，暢通“三支隊伍”交流渠道，不拘身份選良才，先后將40名企事業(yè)干部選拔到黨政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子任職，同時，堅持為能干事、有潛力的干部搭臺階、遞梯子，先后選派68名優(yōu)秀年輕干部到國家部委和先進地區(qū)掛職鍛煉。實施人才引進戰(zhàn)略，在人才交往、工作交流、思想交融中看到差距，激發(fā)干部干事熱情。

怎么贊

看到了希望 堅定了信心

鄭運旺（天津科技大學(xué)中國特色社會主義理論體系研究中心副主任）：天津不斷提高政治站位，市委勇于擔(dān)當(dāng)管黨治黨主體責(zé)任，市委書記李鴻忠勇于擔(dān)當(dāng)管黨治黨第一責(zé)任，營造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己谜紊鷳B(tài)。

設(shè)立首關(guān)鑄忠誠。首關(guān)不過，余關(guān)莫論。這個關(guān)口就是政治關(guān)。鮮明的政治態(tài)度，堅定的政治立場，成為天津政治生態(tài)吹起的涼爽清風(fēng)。以掘地三尺的力度，除惡務(wù)盡的決心，堅決掃除政治生態(tài)中的“官兒迷”“蜘蛛人”“山大王”“竄天猴”等，鑄就忠誠于黨、忠誠于民、忠于社會主義的良好品質(zhì)。

長鳴警鐘促干凈。天津結(jié)合實際，以本地反面典型為鏡鑒，推出“警鐘長鳴、利劍高懸”大型警示教育主題展，精心組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看，重溫入黨誓詞。黨的各級組織扎實落實市委部署，全面從嚴(yán)治黨、遵規(guī)依法守紀(jì)的氛圍越來越濃厚。

涵養(yǎng)文化勇?lián)?dāng)。天津著重培厚黨內(nèi)政治生態(tài)的土壤，以肅清黃興國余毒為契機，發(fā)揚自我革命精神，大力治理庸懶散拖，大力實施簡政放權(quán)，推動巡視、督查及不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以舍我其誰的氣魄和膽識，堅定信仰，擔(dān)當(dāng)作為。

張健（全國黨的建設(shè)研究會特邀研究員、南開大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授）：在新的歷史起點上，天津如何整裝待發(fā)？首先是旗幟鮮明講政治，黨員干部要牢固樹立“四個意識”，對黨絕對忠誠，做講政治的知行合一者。市委狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，以黃興國等反面教材為鏡鑒，開展圈子文化和好人主義問題專項整治，營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。同時，市委指出“庸政懶政怠政、為官不為也是腐敗”，鐵腕整治不作為、不擔(dān)當(dāng)問題，把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來，為干事者撐腰，讓無為者無位，讓混事者斷路。

通過近一年的努力，天津的政治生態(tài)得到了凈化和重塑，廣大黨員群眾也從黨風(fēng)、政風(fēng)的好轉(zhuǎn)中看到了希望，堅定了信心。

天津的實踐證明，只有風(fēng)清氣正，我們黨才能堅強有力，從而凝聚民心共同奮斗！

高成志（渤海銀行天津分行河?xùn)|支行員工）：2013年總書記到天津考察以后，我感覺變化最大的就是黨組織的核心作用越來越明顯了，對業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐也更加有力了。過去，在拓展客戶、服務(wù)客戶時，不覺得自己是黨員有什么模范作用。但是現(xiàn)在不同了，支部要求全體黨員“戴黨徽，亮身份”，在支行網(wǎng)點業(yè)務(wù)辦理柜臺設(shè)立“共產(chǎn)黨員示范崗”，公開服務(wù)承諾，接受群眾監(jiān)督，那一刻，我感覺胸前的黨徽是那么閃亮。

黨員們“敢擔(dān)當(dāng)、不畏難”的服務(wù)精神也深深感染了支行其他員工，員工們自覺自發(fā)地加強專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提升服務(wù)意識和水平，緊密圍繞在支行黨支部周圍，切實增強了團隊凝聚力。