2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(68%)對就業(yè)不滿意的比例，比一線城市本科畢業(yè)生高4個(gè)百分點(diǎn)。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)因“月收入低”(65%)對就業(yè)不滿意的比例，比一線城市高職高專畢業(yè)生高2個(gè)百分點(diǎn)。

“新一線”城市的待遇如何？

——本科生平均月薪4217元 比一線城市低1220元

對于畢業(yè)生的收入，上述報(bào)告也進(jìn)行了對比。2014至2016屆畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”與一線城市工作的月收入均呈穩(wěn)步增長趨勢，但在“新一線”城市就業(yè)的大學(xué)生月收入始終低于一線城市。

其中，2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的平均月收入為4217元，比一線城市本科畢業(yè)生低1220元。2016屆高職高專畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市就業(yè)的平均月收入為3705元，比一線城市高職高專畢業(yè)生低731元。

除了“月收入低”這一因素外，以本科生為例，導(dǎo)致在“新一線”城市就業(yè)的高校畢業(yè)生“就業(yè)不滿意”的原因還包括“加班太多”和“工作環(huán)境條件不好”等。

“新一線”城市更能吸引“創(chuàng)客”

——教育業(yè)、零售商業(yè)成為創(chuàng)業(yè)較集中的行業(yè)

雖然大學(xué)生在“新一線”城市工作的就業(yè)滿意度和月收入均低于一線城市畢業(yè)生，但是，從調(diào)查數(shù)據(jù)來看，大學(xué)生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和機(jī)遇可能更好一些。

調(diào)查顯示，2014至2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為2.0%、2.2%、2.1%，比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.5個(gè)、0.6個(gè)、0.7個(gè)百分點(diǎn)。

此外，大學(xué)畢業(yè)三年后，大學(xué)生在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例增長明顯，且大學(xué)生在“新一線”與一線城市的自主創(chuàng)業(yè)比例進(jìn)一步拉大。具體來看，2011至2013屆本科畢業(yè)生畢業(yè)三年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)的比例為3.3%、4.2%、4.1%，比在一線城市自主創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生比例分別高0.3個(gè)、0.7個(gè)、0.7個(gè)百分點(diǎn)。

報(bào)告稱，這可能與“新一線”城市的創(chuàng)業(yè)園區(qū)、財(cái)政補(bǔ)貼等相關(guān)政策支持有關(guān)，更能獲得大學(xué)生“創(chuàng)客”的青睞。

調(diào)查顯示，2016屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后在“新一線”城市自主創(chuàng)業(yè)最集中的行業(yè)類，前3位分別為“教育業(yè)”(23.1%)、“零售商業(yè)”(11.7%)、“媒體、信息及通信產(chǎn)業(yè)”(11.4%)。(完)