火熱的7月，走進(jìn)湖口高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)模最大的非公有制企業(yè)——九鋼公司，濃厚的黨建文化與火紅的生產(chǎn)場(chǎng)面相得益彰。該公司2014年啟動(dòng)“黨建＋”工作，當(dāng)年盈利7．84億元，2016年上繳稅收4．31億元。一個(gè)曾經(jīng)虧損嚴(yán)重的企業(yè)“蝶變”為全行業(yè)扭虧增盈的樣板，正是秉承“黨建為魂”理念，引領(lǐng)了企業(yè)科學(xué)決策、創(chuàng)新升級(jí)、精細(xì)管理和文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

近年來(lái)，湖口縣一手抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一手抓非公黨建，探索出“兩引導(dǎo)、三優(yōu)化、四引領(lǐng)”新路子，實(shí)現(xiàn)非公黨建與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)雙贏。今年1至5月，全縣84家規(guī)模以上企業(yè)完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入198．86億元，同比增長(zhǎng)15．8％；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額10．04億元，同比增長(zhǎng)38．3％。

兩引導(dǎo)，強(qiáng)化非公黨建認(rèn)識(shí)

抓好非公黨建，業(yè)主支持是前提。該縣著力從教育引導(dǎo)、服務(wù)引導(dǎo)入手，消除業(yè)主心理障礙，增強(qiáng)業(yè)主對(duì)非公黨建工作的認(rèn)同。

該縣在企業(yè)引進(jìn)時(shí)，由引進(jìn)單位同步宣傳非公企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)黨的政策，宣傳開(kāi)展非公黨建也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，以正面宣傳消除業(yè)主思想顧慮。邀請(qǐng)業(yè)主列席每年的全委擴(kuò)大會(huì)、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)，以及人大、政協(xié)兩會(huì)，黨代表、人大代表、政協(xié)委員名額也向非公企業(yè)傾斜。同時(shí)，對(duì)非公企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)，每名縣領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶2至3家規(guī)模以上企業(yè)，每月主動(dòng)上門(mén)了解企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)情況，幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題。在全省率先設(shè)立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)投資基金、中小企業(yè)續(xù)貸周轉(zhuǎn)基金和政府性、民營(yíng)性融資擔(dān)保平臺(tái)“兩基金兩平臺(tái)”，為企業(yè)解決融資難題。開(kāi)通工業(yè)“110”，精、準(zhǔn)、快解決企業(yè)難題。建立部門(mén)幫扶企業(yè)機(jī)制，以“保姆式”服務(wù)增強(qiáng)企業(yè)對(duì)黨建工作的認(rèn)同。

三優(yōu)化，夯實(shí)非公黨建基礎(chǔ)

抓好非公黨建，筑牢基礎(chǔ)是關(guān)鍵。湖口縣著力從優(yōu)化工作機(jī)制、優(yōu)化黨組織設(shè)置、優(yōu)化黨務(wù)工作隊(duì)伍入手，夯實(shí)非公黨建工作基礎(chǔ)。

該縣建立縣委非公企業(yè)工委成員單位聯(lián)席會(huì)議制度，20多個(gè)部門(mén)按照“縣非公黨工委、園區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨委、非公黨組織”模式，齊抓共管、協(xié)調(diào)配合。建立非公黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。一方面引導(dǎo)業(yè)主將黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入企業(yè)預(yù)算，另一方面加大黨費(fèi)支持力度，除黨費(fèi)返還外，還在留存黨費(fèi)中列支一定比例用于非公黨建工作。還重獎(jiǎng)經(jīng)濟(jì)功臣，2016年獎(jiǎng)勵(lì)九鋼公司等20余家稅收完成好、黨建成效好的非公企業(yè)共500余萬(wàn)元。

投產(chǎn)一家摸排一家，及時(shí)更新非公企業(yè)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)。該縣通過(guò)優(yōu)化黨組織設(shè)置，注重日常跟進(jìn)。截至目前，全縣320家非公企業(yè)共有黨員967名、黨組織63個(gè)，非公企業(yè)黨組織覆蓋面100％。同時(shí)，對(duì)黨員人數(shù)較多的非公企業(yè)，及時(shí)將黨組織設(shè)置延伸到車(chē)間、班組；對(duì)黨員人數(shù)減少或流失的倒閉企業(yè)，因企制宜進(jìn)行調(diào)整或掛靠，合理優(yōu)化黨組織設(shè)置。

該縣還著力優(yōu)化黨務(wù)工作隊(duì)伍，通過(guò)采用公開(kāi)推薦、選舉方式從非公組織內(nèi)部選配黨組織書(shū)記。對(duì)黨員較少，沒(méi)合適人選的，征求業(yè)主意見(jiàn)，由上級(jí)黨組織進(jìn)行選派，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

四引領(lǐng)，提升非公黨建水平

抓好非公黨建，服務(wù)發(fā)展是目標(biāo)。該縣著重引導(dǎo)黨組織在職工中發(fā)揮政治核心作用，以黨建引領(lǐng)發(fā)展方向、引領(lǐng)人才培養(yǎng)、引領(lǐng)精細(xì)管理、引領(lǐng)文化建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)雙贏。

該縣把發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程，以推進(jìn)交叉任職等方式優(yōu)化企業(yè)決策體系。九鋼公司黨委推動(dòng)黨委班子成員與公司決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，公司決策層8名黨員高管全部擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)。引導(dǎo)企業(yè)聽(tīng)取一線黨員和員工意見(jiàn)，以黨內(nèi)民主促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策。同時(shí)，堅(jiān)持將人才培養(yǎng)成黨員、將黨員培養(yǎng)成人才、將優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成管理人員。近三年來(lái)，全縣非公企業(yè)年均有30余名優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊(duì)伍，有20余名優(yōu)秀黨員人才進(jìn)入管理層。在黨員人才的引領(lǐng)下，天賜新材料、藍(lán)天玻璃、富達(dá)實(shí)業(yè)等15家公司不斷推進(jìn)技改升級(jí)、科技創(chuàng)效、管理創(chuàng)新，企業(yè)綜合效益大幅提升。

該縣還通過(guò)黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等載體，開(kāi)展崗位技能、工作業(yè)績(jī)、作風(fēng)形象“比學(xué)趕超”活動(dòng)。在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)實(shí)行精細(xì)化操作、精細(xì)化控制、精細(xì)化分析，促進(jìn)企業(yè)降本增效。