日本政府此前已向國會(huì)提交了《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》修正案。在野黨炮轟其為“零加班費(fèi)法案”，隨著上月例行國會(huì)的閉幕，審議第四次被擱置。據(jù)分析，政府意在通過展現(xiàn)顧及總聯(lián)合會(huì)擔(dān)憂的姿態(tài)，以回避輿論批評。

為加快實(shí)施工作方式改革，安倍政府力爭在秋季臨時(shí)國會(huì)上通過修正案，其中包括對加班時(shí)間設(shè)上限、實(shí)施“同工同酬”以改善非正式員工待遇等內(nèi)容。

厚生勞動(dòng)相鹽崎恭久11日在記者會(huì)上就“高度職業(yè)制度”表示，“工作方式改革執(zhí)行計(jì)劃中寫入力爭早日通過。將在切實(shí)聽取總聯(lián)合會(huì)的意見基礎(chǔ)上向前推進(jìn)?！?/p>

針對自民黨在東京都議會(huì)選舉中歷史性慘敗，民進(jìn)黨等在野黨正加強(qiáng)攻勢。難以預(yù)料修正案修改后能否獲得在野黨的贊成。

除新設(shè)高度職業(yè)制度外，正在制定的《勞動(dòng)基準(zhǔn)法》修正案還寫入擴(kuò)大彈性工作制的對象業(yè)務(wù)。通過此次修改，除確保年休息日數(shù)量外，還將引入從下班到下一次上班之間空開一定時(shí)間的“工作間歇”制度并建立勞資雙方選擇設(shè)定工作時(shí)間上限的機(jī)制。彈性工作制范圍的擴(kuò)大將明確普通營業(yè)職位不在對象之列。