“金鳳凰”飛入鹿城 

——包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門服務(wù)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)紀(jì)實(shí)

“賈主席來(lái)了！”一見到包頭僑聯(lián)副主席賈建平，王亞雄便如見到老朋友般地高興迎了上來(lái)。“目前,流動(dòng)資金壓力比較大，我們申報(bào)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金資金還沒到位。”聊著聊著，王亞雄便將近來(lái)的煩心事倒了出來(lái)。

“你別著急，咱們都是一家人，這個(gè)問題我們幫你去協(xié)調(diào)一下。”聽王亞雄遇到了難題，賈建平忙出起了主意。

王亞雄是博特科技有限公司董事長(zhǎng)，首批入選中組部“千人計(jì)劃”的海外高層次人才。近年來(lái)，像王亞雄這樣的“金鳳凰”，在包頭市各項(xiàng)優(yōu)惠政策和中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持和協(xié)調(diào)下，已引進(jìn)了300多位，其中“千人計(jì)劃”海外高層次引進(jìn)人才9名，占自治區(qū)“千人計(jì)劃”國(guó)家特聘專家總數(shù)的2/3,為包頭的發(fā)展注入了新的活力。

為優(yōu)秀人才“筑巢”

王亞雄公司所在的地區(qū)叫內(nèi)蒙古自治區(qū)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，在包頭人眼中，這是一個(gè)特殊的地方。在中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部的團(tuán)結(jié)引導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)下，這里，不僅云集著300多家由留學(xué)人員領(lǐng)辦、創(chuàng)辦的企業(yè)，更有著豐厚優(yōu)惠的歸國(guó)創(chuàng)業(yè)“大禮包”，如完善的高新技術(shù)特色產(chǎn)業(yè)孵化基地、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)基地等“四大基地”布局，每年4000萬(wàn)元的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金支持，針對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同發(fā)展階段的不同需求所制定的不同優(yōu)惠政策等。

2008年歸國(guó)創(chuàng)業(yè)的王亞雄便在這里嘗到了甜頭。

“這里的創(chuàng)業(yè)環(huán)境非常好。從項(xiàng)目選址到證照辦理，從房租減免到科研、人才補(bǔ)貼政策，有一整套幫扶優(yōu)惠措施，讓我們感受到‘家’的溫暖。”回憶起當(dāng)前的創(chuàng)業(yè)之路，王亞雄依然歷歷在目。

當(dāng)然，這些并不是包頭市“筑巢”吸引“金鳳凰”的全部。為了讓海外高層次人才在包頭找到“家”的感覺，中共市委統(tǒng)戰(zhàn)部不僅在企業(yè)落地、政策優(yōu)惠方面給予大力支持，還著力打造溫暖的精神家園。

據(jù)包頭市海聯(lián)會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，作為黨和政府聯(lián)系、團(tuán)結(jié)港澳臺(tái)海外各界代表人士的重要橋梁和紐帶，包頭市海聯(lián)會(huì)專門在內(nèi)蒙古留創(chuàng)園建立了工作聯(lián)系點(diǎn)，以進(jìn)一步加強(qiáng)與海外高層次引進(jìn)人才的聯(lián)系，并為歸國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供政策、資金、信息、法律、培訓(xùn)等方面的服務(wù)幫助。同時(shí)，包頭市還為海外高層次人才成立了“僑界之家”“包頭海外高層次人才聯(lián)誼中心”“包頭僑商會(huì)”“包頭僑商文化交流中心”等，為促進(jìn)海外高層次人才增進(jìn)友誼、交流交往、相互學(xué)習(xí)提供各種機(jī)會(huì)。

談及包頭市打造的“精神家園”，第五批“千人計(jì)劃”引進(jìn)的海外高層次人才，包頭市漢諾威工業(yè)裝備科技有限責(zé)任公司總經(jīng)理栗世芳感觸頗深地說：“一把鑰匙，一杯清茶、一本好書……一批海外歸來(lái)的高層次人才、僑界人士會(huì)聚在這里，讓我們找到家的感覺，為我們搭建了交流溝通的平臺(tái)。”

為事業(yè)發(fā)展搭橋

2016年6月3日，《包頭日?qǐng)?bào)》以整版的形式推出了《創(chuàng)新正當(dāng)時(shí) 圓夢(mèng)得其勢(shì) ——包頭成海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新熱土》專題報(bào)道，對(duì)連建宇、王亞雄、栗世芳、韓培剛進(jìn)行了重點(diǎn)推介。如此的報(bào)道力度，讓包頭市民很快了解并熟悉了引進(jìn)的這些“金鳳凰”，也為其事業(yè)的順利推進(jìn)營(yíng)造了良好的環(huán)境和氛圍。

喝著洋墨水，熟悉國(guó)外的生活方式、思維模式、人際方式，“水土不服”是大多數(shù)歸國(guó)留學(xué)人才的“通病”。中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部早已意識(shí)到這一問題所在，除積極協(xié)助“搭巢”外，還多措并舉，通過組織活動(dòng)、積極推介等方式，搭建人才集聚平臺(tái)，促進(jìn)海外高層次人才在包頭更好地良性發(fā)展。

據(jù)介紹，近年來(lái)，包頭市發(fā)揮僑聯(lián)優(yōu)勢(shì)，不斷加強(qiáng)與海內(nèi)外僑界的聯(lián)絡(luò)合作，開展了“僑商—包頭草原行”“海外博士包頭行”等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)海外高層次人才的積極性、創(chuàng)造性；組織開展高層次科技文化交流活動(dòng)，連續(xù)舉辦三屆“中國(guó)留學(xué)人員西部科技交流洽談會(huì)”；舉辦“中國(guó)內(nèi)蒙古人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)東西部合作創(chuàng)新發(fā)展論壇”，與全國(guó)13個(gè)省市30家創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園共同簽署《人才、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)工作框架合作協(xié)議》。

與此同時(shí)，中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部還積極發(fā)揮服務(wù)優(yōu)勢(shì)，及時(shí)破解海外高層次人才創(chuàng)業(yè)難題。

成果可轉(zhuǎn)化，人才留得住。如何將紙上“高大上”的專利技術(shù)，轉(zhuǎn)化為“接地氣”的產(chǎn)品，是中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部在服務(wù)海外高層次人才時(shí)一直思考的問題。

“今天發(fā)布的稀土磁共振是包頭稀土材料做的最新技術(shù)，也是能夠普及的讓老百姓受益的成像技術(shù)。如果把它做成某一種形態(tài)，進(jìn)入基層，那對(duì)社會(huì)就是巨大的貢獻(xiàn)。”說這話的是國(guó)家千人計(jì)劃特聘專家連建宇，彼時(shí)，他正在參加一場(chǎng)云集了一批世界領(lǐng)先高新技術(shù)的發(fā)布會(huì)。

2016年8月9日，在這場(chǎng)由中共包頭市委統(tǒng)戰(zhàn)部、包頭市海外聯(lián)誼會(huì)、包頭黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)主辦的高端人才、高新技術(shù)發(fā)布會(huì)上，包括連建宇在內(nèi)的4位“千人計(jì)劃”國(guó)家特聘專家發(fā)布了9項(xiàng)高科技成果，成功推動(dòng)了多個(gè)項(xiàng)目達(dá)成合作意向。

“我們希望通過這樣的平臺(tái)，搭建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高端人才、高新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、產(chǎn)品市場(chǎng)的對(duì)接平臺(tái)，從而促進(jìn)高新技術(shù)成果的后續(xù)轉(zhuǎn)化，助力海外高層次人才事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)，助推包頭市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。”中共包頭市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)金滿倉(cāng)表示。

為人才進(jìn)步鋪路

今年3月，一條好消息傳回包頭，令包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門的工作人員振奮不已：包頭市僑聯(lián)副主席、海聯(lián)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、漢諾威工業(yè)裝備科技有限責(zé)任公司總裁栗世芳榮獲全國(guó)“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號(hào)。

2008年，栗世芳回到家鄉(xiāng)包頭，創(chuàng)辦了包頭市漢諾威工業(yè)裝備科技有限責(zé)任公司，9年來(lái)，栗世芳的每一次進(jìn)步的背后，都有著包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門的深切關(guān)注。2013年，栗世芳當(dāng)選為包頭市僑聯(lián)副主席、海聯(lián)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)委員。

談及包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門的支持，栗世芳感慨萬(wàn)分：“不僅給我們提供了參政議政的機(jī)會(huì)，也提高了海歸人才的政治社會(huì)地位，讓我們體會(huì)到回國(guó)之后自己所做事業(yè)及個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。”。

海外高層次人才是人才隊(duì)伍的重要組成部分以及統(tǒng)戰(zhàn)工作新的著力點(diǎn)。那么，如何按照“吸引人才回國(guó)、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)為國(guó)服務(wù)”的要求，加大政治引領(lǐng)，提升組織向心力？包頭統(tǒng)戰(zhàn)部門用行動(dòng)給出了答案。

近年來(lái)，包頭市把做好歸國(guó)留學(xué)人員代表人士發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)工作作為工作的重點(diǎn)，積極發(fā)揮海外高層次人才參政議政、建言獻(xiàn)策智囊團(tuán)的作用，做好政治安排工作。

一批優(yōu)秀的海外高層次人才由此走到了臺(tái)前。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，包頭市僑聯(lián)委員中，有全國(guó)政協(xié)委員1名、自治區(qū)人大代表3名，自治區(qū)政協(xié)委員5名，市級(jí)人大代表6名，市級(jí)政協(xié)委員19名。其中，包頭海外高層次人才擔(dān)任各級(jí)人大、政協(xié)委員的人數(shù)是3人。

與此同時(shí)，中共包頭市委會(huì)還加強(qiáng)了政治引領(lǐng)，并積極搭建建功平臺(tái)，激發(fā)社會(huì)責(zé)任。例如，2015年，組織兩位“千人計(jì)劃”高層次人才走進(jìn)校園開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)專題輔導(dǎo)，為大學(xué)生們堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信心，理性就業(yè)提供了的思路和借鑒。（記者 邵宏華 馬寅秋 王愷強(qiáng) 通訊員 崔 鍇）