習(xí)近平總書記近日對黃大年同志先進事跡作出的重要指示，在廣大民營企業(yè)家中引起熱烈反響。為此，中華工商時報記者特別采訪了部分民營企業(yè)家。他們中有的曾近距離和黃大年共事，有的則是為黃大年的事跡感動激勵。他們一致表示，＂黃大年精神激勵著我們民營企業(yè)＂，要以黃大年的愛國情懷、敬業(yè)精神、高尚情操為榜樣，砥礪前行、不斷奮斗。

＂黃大年教授是我的好朋友，好伙伴。＂北京中航智科技有限公司董事長田剛印在給記者的回復(fù)中寫道。這位半個月前剛剛在人民大會堂代表全國年輕一代民營企業(yè)家做理想信念報告的典型，與黃大年因工作原因已相識四、五年，＂有的時候工作完成了，他也不休息，說自己還要開會。＂

＂公司員工基本都認識黃老師，他沒架子。在項目里，我們想派車去接他，但他都躲開了，自己打車來，工作完成后悄悄地打車走。＂中航智科技有限公司副總經(jīng)理王俊聊起黃大年這位老朋友，有著說不完的話。

黃大年工作照

＂黃大年的愛國情懷激勵著民營企業(yè)家報效國家＂

1982年，黃大年在給同學(xué)的畢業(yè)贈言中寫道：＂振興中華，乃我輩之責(zé)＂。

＂國家在我心中是最高的，我沒有敵人、沒有朋友，我只有國家利益。國家的強大是我的夢想，回來能放棄那么多，就是為了這個。＂這是黃大年的殷殷愛國情，至誠報國心。

＂黃老師做事，不是為了完成任務(wù)而做，而是為國家而做，非常有歷史感、責(zé)任感，他的事業(yè)心、愛國心常常感染到身邊的人。＂王俊感嘆。

在華訊方舟科技有限公司董事長吳光勝看來，黃大年是將自己的一生都與祖國聯(lián)系到了一起。＂沒有祖國，我們每個人都將成為無源之水，無本之木，精神沒有寄托，生命的價值也就無從體現(xiàn)。黃大年的事跡詮釋了這個樸素深刻的道理。他用科技報國，他用教育報國，他用辛勤與智慧報國，他的動力就來源于扎根心底的祖國。＂

福建瑞達精工股份有限公司總經(jīng)理蔣維感慨道，歸國的短短8年時間，黃大年爭分奪秒，夜以繼日，為國家取得了一系列重大科技成果，填補了多項國內(nèi)技術(shù)空白。＂他把愛國情、報國志融入祖國改革發(fā)展的偉大事業(yè)之中、融入人民創(chuàng)造歷史的偉大奮斗之中。＂

＂我們知道，正是千千萬具有超凡智慧、魄力和家國情懷的愛國者，為我們國家的發(fā)展獻出了畢生心血。黃大年教授就是其中的典型代表。＂青海拓西文化傳媒有限公司董事長雷宇說。

北京可視化智能科技股份有限公司董事長高維嘉在日本留學(xué)工作11年，＂很理解黃教授。在日本多年，我一直知道，走出去還是要回來的，一定要學(xué)到先進技術(shù)，回國做點什么。＂當(dāng)時年紀還小的高維嘉雖然并不知道具體要做什么，但心中卻有了這樣的信念。出國十年后，她終于選定了方向：回國創(chuàng)業(yè)，將日本的＂雙精＂理念與大數(shù)據(jù)應(yīng)用技術(shù)結(jié)合起來，運用到中國的本土企業(yè)。

黃大年在工作

＂黃大年的科技精神激勵著民營企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展＂

＂黃大年懷揣一顆赤子之心，永遠把陽光灑向周圍的人。＂吉林大學(xué)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的同事評價黃大年。如今，他不僅給周圍的人帶來了陽光，也激勵著更多的企業(yè)家一路向前。

濟南圣泉集團股份有限公司董事長唐一林曾帶領(lǐng)團隊首創(chuàng)了以農(nóng)作物秸稈為原料的生物質(zhì)石墨烯制備及加工技術(shù)，但他并不懈怠，＂我們雖然在全球首創(chuàng)了生物質(zhì)石墨烯和改性＇內(nèi)暖＇功能纖維，但我們要開發(fā)智能纖維，要努力降低成本，還有很多領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)，時不我待。我們要學(xué)習(xí)黃教授這種奮斗精神，拼命精神?。?/p>

＂我的創(chuàng)業(yè)目標很明確，中國人的密碼技術(shù)、安全產(chǎn)品，就得由中國人自己控制。＂上海眾人網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)有限公司董事長談劍鋒告訴記者，黃大年教授的事跡深深地激勵了他，＂作為科技工作者，要向黃教授學(xué)習(xí)，瞄準世界前沿領(lǐng)域，瞄準關(guān)鍵核心技術(shù)，＇咬定青山不放松＇，以攻堅克難之決心，以開放共享之態(tài)度，只爭朝夕，在更高的起點上推進科研創(chuàng)新，把個人夢想融入到實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的壯闊篇章之中。＂

同樣致力于高科技實業(yè)領(lǐng)域的吳光勝則認為，學(xué)習(xí)黃大年，就是要學(xué)習(xí)他的報國情懷，只有把祖國扎根心底，我們在實際工作中才有源源不斷的精神動力和敢于超越的氣魄，才能強大我們的國家。＂在太赫茲領(lǐng)域，我們企業(yè)的技術(shù)水平已和美國站在了同一水平線，甚至在某些領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了對美國的超越。我和黃大年教授一樣，都堅信科技創(chuàng)新是一個國家進步的根本，只要堅守初衷，腳踏實地，時刻不忘報國、強國的使命，我們的科技創(chuàng)新一定會做到世界最好。＂

雖然從事不同領(lǐng)域，但作為年輕企業(yè)家，蔣維和雷宇都表達了相同的感受：年輕企業(yè)家應(yīng)當(dāng)充滿家國情懷，要在黃大年的精神感召下，將自己的命運同祖國緊緊相連，從自己做起，從點滴工作做起，為國家發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

民營企業(yè)家也需要黃大年精神

＂黃大年的拼命精神激勵著民營企業(yè)家只爭朝夕＂

＂黃老師工作特別嚴謹，非常敬業(yè)。有一次我們技術(shù)合作，要寫一份文件，因為涉及到很多創(chuàng)造性的科研用語，為了表達準確，黃老師自己親自動筆，熬了兩天兩夜寫出來，中間累了就靠著椅子瞇一會兒，每次時間都很短。＂

＂黃老師他來北京出差，從不讓給他訂好的酒店，因為基本也都不用住，大部分時間都在辦公室。＂

＂黃教授經(jīng)常很晚了還和我們一起改稿子，為一個詞用什么來回推敲。＂

王俊的描述再次印證了被朋友們稱為＂拼命黃郎＂的黃大年是十足的＂科研瘋子＂：把每一天都當(dāng)成生命最后一天來過，連夜出差趕路，帶病堅持工作，只爭朝夕。他曾在微信朋友圈里這樣說：＂我是活一天賺一天，哪天倒下，就地掩埋……＂

談劍鋒說，＂我試著去理解他在科研上爭分奪秒的原因：科學(xué)的競跑是隨時隨地的，一個真正的科學(xué)家總會有一種極強的不安全感，一種本領(lǐng)恐慌，他們怕分分秒秒就會被落下。所以，玩命工作，惜時不惜命，為的就是早日讓我們國家的地球物理水平追上甚至趕超世界先進水平?。?/p>

＂中國科技的迅猛發(fā)展，從跟跑者變成并跑者甚至領(lǐng)跑者，是靠像黃大年教授這樣敬業(yè)的科研工作者拼出來的?。⒈本┪掌鏀?shù)據(jù)股份有限公司副總裁郭天光認為，＂我們都應(yīng)該向黃大年教授學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他的＇工匠精神＇，學(xué)習(xí)他對事業(yè)的始終如一。＂

＂我們應(yīng)該學(xué)習(xí)黃教授這種拼命精神。真正干科學(xué)研究的，都有這么一股拼命的精神，這才是中國的希望所在。＂唐一林感慨。

后記：

記者此次采訪的民營企業(yè)家，大都是先進科技企業(yè)的＂掌門人＂，不僅對黃大年的科研精神＂感同身受＂，對他致力科技報國的使命感和責(zé)任感更有著切身體會。

王俊印象深刻的是，每次和黃大年一起工作，到了吃飯時間，黃大年總是笑呵呵地說：＂你們年輕人先去吃飯，身體重要。＂

＂等我們吃完飯回來，發(fā)現(xiàn)他自己還在那兒一直寫。＂王俊說，＂只要是為國家的，對國家有益的，黃老師都是毫無保留地將自己掌握的科學(xué)知識傳授給他人。＂

同時，他們之中又有一半是海歸創(chuàng)業(yè)者，每個人都有著很深的愛國情感。曾在英國求學(xué)的郭天光和在日本留學(xué)的高維嘉都談到，出國后，更加能感到自己對祖國的深厚感情，仿佛時刻聽到國家的召喚。

特別值得一提的是，這些企業(yè)家大多數(shù)是年輕創(chuàng)業(yè)者，田剛印、談劍鋒、吳光勝不久前都在＂全國年輕一代民營企業(yè)家理想信念報告會＂上做報告。他們紛紛表示，黃大年同志的先進事跡讓他們深受感動，催人奮進。

郭天光在接受采訪的第二天再次致電記者：＂我昨天一晚上沒睡好，為黃大年教授的事跡感動。我建議全社會給予像黃大年一樣優(yōu)秀的國家科技人才更多生活上的關(guān)注和關(guān)心。＂

從這些年輕企業(yè)家的身上，我們感到，中國的科技企業(yè)、科技行業(yè)將更多地掌握在＂新生代＂手中，年輕一代民營企業(yè)家也日益具備＂修身齊家治國平天下＂的情懷，他們是中國未來發(fā)展希望之所在，也是中華民族偉大復(fù)興希望之所在。