30多年前，一大批年輕的創(chuàng)業(yè)者投身于波瀾壯闊的改革開放大潮，在中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展進(jìn)步中扮演了重要角色，以激蕩的青春和理想，締造著一個個創(chuàng)富傳奇，推動了我國非公有制經(jīng)濟(jì)的蓬勃與繁榮。

如今，改革開放初期發(fā)展起來的民營企業(yè)，已陸續(xù)面臨代際傳承的現(xiàn)實(shí)需要。與此同時，大批大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員、企業(yè)年輕管理技術(shù)人員及務(wù)工人員等選擇自主創(chuàng)業(yè)。二代接班人、創(chuàng)業(yè)者的成長，讓他們逐步走向前臺，肩負(fù)起企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的時代重任。

黨中央高度重視年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培養(yǎng)

2015年的中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士特別是年輕一代致富思源、富而思進(jìn)，做到愛國、敬業(yè)、創(chuàng)新、守法、誠信、貢獻(xiàn)。

2016年3月4日，在全國政協(xié)十二屆四次會議民建、工商聯(lián)界委員聯(lián)組會上，習(xí)近平總書記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，要注重對年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士的教育培養(yǎng)，引導(dǎo)他們繼承發(fā)揚(yáng)老一代企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)精神和聽黨話、跟黨走的光榮傳統(tǒng)。

我國非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在穩(wěn)定增長、促進(jìn)創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮了重要作用。一支政治上有覺悟、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、社會上有影響、對人民有貢獻(xiàn)的非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，“一帶一路”倡議逐步實(shí)施，非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域極大拓展，年輕一代企業(yè)家在實(shí)現(xiàn)中國夢歷史進(jìn)程中逐步擔(dān)當(dāng)重任。

促進(jìn)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長，有利于非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，有利于加快非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，更好地參與國內(nèi)外市場競爭,關(guān)乎黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)薪火相傳，關(guān)乎為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢凝聚更廣泛力量。

2016年，中央統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組把加強(qiáng)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培養(yǎng)工作列入工作要點(diǎn)，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)開展了為期兩個多月的年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想狀況專題調(diào)研。

調(diào)研顯示，年輕一代企業(yè)家衷心擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央，對黨的十八大以來黨和國家取得的新成就深感自豪。對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新充滿熱情，重信譽(yù)講規(guī)則，崇尚老一代企業(yè)家優(yōu)秀品質(zhì)。思想上更活躍，行為上更獨(dú)立，對企業(yè)發(fā)展、政商關(guān)系、社會責(zé)任等方面的理解和表現(xiàn)方式與老一代不盡相同。同時，也有的對黨情國情了解不深，缺乏吃苦耐勞的精神。

正是有了以習(xí)近平同志為核心的黨中央的高度重視，各級黨委政府和有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實(shí)，年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士教育培養(yǎng)工作已經(jīng)上升到戰(zhàn)略高度，具有了新的時代內(nèi)涵。

黨的十八大以來，中央統(tǒng)戰(zhàn)部、全國工商聯(lián)開展了以“民營企業(yè)家與中國夢”為主題，以增強(qiáng)對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心、對社會的信譽(yù)為主要內(nèi)容的非公有制經(jīng)濟(jì)人士理想信念教育實(shí)踐活動，得到廣大民營企業(yè)家的積極響應(yīng)。各地把年輕一代作為重要著力點(diǎn)，加強(qiáng)思想引導(dǎo)、凝聚共識、促進(jìn)發(fā)展，教育培養(yǎng)工作取得可喜成績。

年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士成為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新生力量

回國創(chuàng)業(yè)的海歸精英、繼承父業(yè)的民企二代、白手起家敢闖敢干的草根青年、“實(shí)業(yè)英雄”、“創(chuàng)新奇才”、“電商達(dá)人”……這些在不同領(lǐng)域里奔跑打拼的青春身影，這些以80后、90后為主體的民營企業(yè)新一代接班人正在成為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步的新生力量。

他們有一個共同的名字：年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士。

總體看，年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士是充滿活力、奮發(fā)進(jìn)取的一代，是積極向上、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊淮?，具有以下顯著特點(diǎn)：

———綜合素質(zhì)總體較高。大都受過高等教育甚至有過出國留學(xué)的經(jīng)歷，擁有較高專業(yè)知識和技能，更加容易接受新理念、新技術(shù)、新事物。在經(jīng)濟(jì)下行壓力面前，很多年輕一代企業(yè)家注重持續(xù)不斷地充電學(xué)習(xí)，主張走堅(jiān)持主業(yè)、做強(qiáng)做大的發(fā)展道路，在帶領(lǐng)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級中敢闖敢試。

———思想主流積極向上。由于個人經(jīng)歷、教育背景、社會環(huán)境等方面的差異，群體思想觀念、經(jīng)營理念呈現(xiàn)多樣化特征，一些人對國情黨情民情的了解還不夠深入，對一些社會問題存在模糊認(rèn)識。同時，絕大多數(shù)高度認(rèn)同主流價值，在擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國特色社會主義道路、支持改革開放等重大原則問題上立場堅(jiān)定，對黨的十八大以來改革發(fā)展取得的新成就深感自豪，十分珍惜政治穩(wěn)定、社會和諧的發(fā)展環(huán)境。

———規(guī)則意識普遍較強(qiáng)。年輕一代更加注重運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度經(jīng)營企業(yè)，主張“綠燈亮了再走”，高度認(rèn)同依法依規(guī)辦事，尊重契約、崇尚規(guī)則、信奉法律，借鑒國內(nèi)大企業(yè)和國內(nèi)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，在經(jīng)營決策、人力資源等方面推進(jìn)制度建設(shè)和精細(xì)化管理。

———責(zé)任意識不斷提升。普遍比較注重企業(yè)以及個人的社會影響，熱心參與社會公益和慈善事業(yè)，通過捐資助學(xué)、扶貧濟(jì)困等形式回饋社會。很多人積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)組織的理想信念教育實(shí)踐活動，以及黨政部門組織的理論學(xué)習(xí)，踴躍接受革命傳統(tǒng)教育，在認(rèn)識國情黨情民情的同時增強(qiáng)了發(fā)展企業(yè)、回饋社會的責(zé)任感和使命感。

繼承光榮傳統(tǒng)發(fā)揮青年優(yōu)勢年輕一代勇?lián)鷦?chuàng)業(yè)創(chuàng)新實(shí)業(yè)報(bào)國重任

促進(jìn)年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，有利于非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化，關(guān)乎民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展，關(guān)乎黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)薪火相傳，關(guān)乎為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢凝聚更廣泛力量。

如今，年輕一代已經(jīng)成為非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍中一支有生力量，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的作用日益顯現(xiàn)。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮中，許多年輕人發(fā)揮聰明才智，在創(chuàng)業(yè)中找到了成就感和自己的發(fā)展天地。有的從海外歸來，艱苦創(chuàng)業(yè)夢圓祖國。有的傳承家業(yè)，利用新技術(shù)新模式推動創(chuàng)新發(fā)展。

他們傳承的不僅是企業(yè)，更是企業(yè)家精神———娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后的女兒宗馥莉留學(xué)回國后，從娃哈哈集團(tuán)一名基層管理人員做起，逐漸熟悉飲料生產(chǎn)、研發(fā)、銷售等環(huán)節(jié)，2年后將宏勝公司從娃哈哈集團(tuán)獨(dú)立出來，開啟自己的創(chuàng)業(yè)之路。從飲料代工開始，經(jīng)過10年不斷努力，宗馥莉把宏勝打造成擁有16個生產(chǎn)基地、40多家分公司的500強(qiáng)民營企業(yè)。在宗馥莉眼里，年輕一代最需要傳承的，是父輩的企業(yè)家精神。

他們堅(jiān)守實(shí)業(yè)報(bào)國理想，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級———作為“沙鋼少帥”的沈彬秉承老一代實(shí)業(yè)報(bào)國的夢想，常常思考怎樣才能更好地掌好沙鋼這艘巨輪。面對鋼鐵行業(yè)遇到的困難，沈彬響應(yīng)中央推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革號召，結(jié)合公司實(shí)際，著力開發(fā)高附加值產(chǎn)品、培育高端目標(biāo)客戶，提高銷量、提升效益。

他們注重創(chuàng)新，用科技的力量推動企業(yè)快速發(fā)展———北京中航智科技有限公司董事長田剛印致力于尖端無人直升機(jī)技術(shù)研發(fā)，其公司設(shè)計(jì)生產(chǎn)的系列無人直升機(jī)、固定翼無人直升機(jī)及四旋翼無人直升機(jī)已成功應(yīng)用于軍民多個領(lǐng)域，多項(xiàng)產(chǎn)品和設(shè)計(jì)在國際市場處于領(lǐng)先水平。

他們把握中國發(fā)展機(jī)遇，腳踏實(shí)地艱苦創(chuàng)業(yè)——安徽艾可藍(lán)環(huán)保公司董事長劉屹放棄海外優(yōu)厚待遇，回到祖國自主創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過九年的攻關(guān)，劉屹率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)完成了柴油和汽油、天然氣發(fā)動機(jī)尾氣凈化產(chǎn)品系列開發(fā)，達(dá)到國4和國5排放標(biāo)準(zhǔn)，并完成了國6排放標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)儲備。其公司自主研發(fā)的發(fā)動機(jī)尾氣凈化產(chǎn)品已經(jīng)達(dá)到國際先進(jìn)水平，為推動汽車環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

他們不忘履行社會責(zé)任，積極參與精準(zhǔn)扶貧———億度商業(yè)集團(tuán)董事長繩惠展幫助家鄉(xiāng)建立21個電商平臺，建立起104家村級電商服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)貧困村服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋，組織開展電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村培訓(xùn)200余期，受訓(xùn)人員達(dá)2.4萬余人次，被國家商務(wù)部列為八大電商模式之一。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)。

年輕一代非公有制經(jīng)濟(jì)人士繼承老一代的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定理想信念，用智慧、激情和汗水，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、砥礪前行，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程中，正在書寫無愧時代的精彩華章。