網(wǎng)友據(jù)此推測這位女生可能是一位實習(xí)生，遭遇了“黃潔”暗示潛規(guī)則。

公開資料顯示，中金公司金融行業(yè)首席分析師確名為“黃潔”，其所在的研究小組曾獲得2012年新財富銀行業(yè)最佳分析師排名第三。在wind搜索中，署名中包含“黃潔”的研究報告高達(dá)445份，也可謂高產(chǎn)，僅在5月，黃潔已經(jīng)發(fā)布了10份研究報告。最近一份是在5月23日發(fā)布的《泛華金控壽險代理業(yè)務(wù)高增速驅(qū)動收入》。

更有網(wǎng)友在“無秘”中曝出了黃潔的微信ID，但經(jīng)緯君申請加此ID好友，微信顯示“該用戶不存在”。

經(jīng)緯君在微博上搜索“黃潔”，找到了ID名為@黃潔_青青子衿的微博用戶，該人資料公司為CICC(注：中金公司英文簡稱)，畢業(yè)于北京大學(xué)，從微博內(nèi)容和頭像照片看，此人或為中金公司的黃潔本人。該微博在2016年5月12日之后已停止更新。

截至發(fā)稿，黃潔未對此事件有任何回應(yīng)，中金公司也尚未有任何表態(tài)和處理。

這起事件也令人回想起剛前不久的民生銀行性騷擾門。

2016年12月，同樣是在微博曝出民生銀行的業(yè)務(wù)副經(jīng)理，用工作相威脅，威迫女下屬去開房，不同意就將其辭退。消息一出就炸了鍋，萬能的網(wǎng)友迅速扒出該業(yè)務(wù)副經(jīng)理為民生銀行北京分行企業(yè)金融四中心副總經(jīng)理關(guān)小虎，被騷擾的女下屬系該行臨時女員工王卉。

事發(fā)后，民生銀行北京分行辦公室主任兼紀(jì)檢監(jiān)察室孫主任對媒體表示，網(wǎng)上流傳的微信聊天記錄屬實，當(dāng)事雙方分別是中心商業(yè)區(qū)管理總部4中心副總經(jīng)理關(guān)某，另外一名王姓女職員已于11月離職，是臨時員工。孫主任介紹，目前民生銀行分行已經(jīng)對關(guān)某做出了處理，要求關(guān)某做出個人深刻的檢查，對其暫時停職并停發(fā)了季度獎金，現(xiàn)在要求對其嚴(yán)肅處理、嚴(yán)肅問責(zé)。

當(dāng)大家以為此事已經(jīng)過去時，今年3月17日，關(guān)小虎跑到銀監(jiān)會舉牌“喊冤”。據(jù)媒體報道，關(guān)某于近期向北京市西城區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，民生銀行已委托律師進(jìn)行處理，并表示將尊重仲裁裁決，依法履行責(zé)任。民生銀行還表示，如果關(guān)某涉嫌侵犯該行商譽及企業(yè)形象，該行將保留采取法律措施的權(quán)利。

正如一名微博網(wǎng)友留言，職場上，一個領(lǐng)導(dǎo)就是迷茫新人的指引，即使年輕人有誤入歧途的也應(yīng)該向正軌指引。但就是由于有個別人的不軌行為，才導(dǎo)致很多正經(jīng)行業(yè)，被外行人所詬罵。

當(dāng)然，性騷擾、潛規(guī)則事件不僅僅存在于金融圈之中。關(guān)于女性員工在職場中遭遇性騷擾的新聞頻頻見諸報端，其中有不少女性選擇沉默或是辭職，但我們也看到更多女性已經(jīng)敢于說“不”，并留有證據(jù)，選擇直接在公眾媒體上曝光，拿起武器捍衛(wèi)自己的權(quán)利。

銀行女員工稱遭領(lǐng)導(dǎo)性騷擾后被辭退 常接怪異電話

今年1月，芝芝在網(wǎng)上發(fā)布《外資銀行高管性騷擾并報復(fù)辭退女下屬》一文，控訴自己在匯豐銀行上?？偛烤吐毱陂g被上司性騷擾，反抗后被辭退的遭遇，引起輿論嘩然。芝芝說自己的手機(jī)也開始經(jīng)常接到一些陌生號碼的來電，“這些奇怪的號碼來電，接起來聽到恐怖的聲音，有尖叫聲、大笑聲、刀鋸聲……”

被曝性騷擾女員工民生銀行主管:我是最大的受害者

4月11日下午，民生銀行主管“性騷擾案”當(dāng)事人一方關(guān)某接受了記者專訪，首次就事件進(jìn)展等做了說明。他說這件事本身就是他在背黑鍋：“微信上的內(nèi)容有些是我發(fā)的，有些不是我發(fā)的，所謂的“性騷擾”是有人故意害我。”