明萬歷年間，兵部左侍郎汪伯昆在巡視薊遼軍事設(shè)施時，拒聽匯報不察實(shí)情，卻與當(dāng)?shù)匚娜艘髟娮髻x，回京后，卻呈報了一份妙筆生花、行文優(yōu)美的巡視奏章。首輔張居正閱之，憤然寫下“芝蘭當(dāng)?shù)?，不得不除”，罷免了其官職。（5月26日《人民日報》）

對黨員干部而言，不論從事重要領(lǐng)域還是身處平凡崗位，爭得最優(yōu)成績、迸發(fā)最強(qiáng)力量、發(fā)揮最大效用都是最為樸實(shí)的追求。試問，誰不想獲得“芝蘭”一般“芬芳四溢”的好成績，在造福人民、促進(jìn)發(fā)展、推動改革上大有作為，做群眾眼中“最可愛的人”？

但一切的一切，還是需要用實(shí)干的艱辛和奮斗的汗水來換取。若是僅僅動小聰明、花小心思去牟取虛假的成績，只會是“空中樓閣”“鏡花水月”罷了，就算從中一時得益，也終究是“紙糊”的芝蘭，騙得了自己、騙得了少數(shù)人，卻禁不住群眾的檢驗(yàn)和實(shí)踐，必定遇雨則破、遇風(fēng)則倒。

當(dāng)前，我們處在改革的攻堅(jiān)期、發(fā)展的換擋期、全面建成小康的沖刺期，更是各類矛盾的疊加期，越是關(guān)鍵時刻，越是容不得半點(diǎn)虛績、來不得一絲噱頭，否則很容易面臨根基不穩(wěn)、地動山搖的境地，想必這也是大家都不愿意看到，甚至不敢想象的結(jié)果。然而，依然有個別干部過度重視頭上的“烏紗帽”，“官念”存在偏差，什么數(shù)據(jù)包裝、項(xiàng)目包裝、創(chuàng)新包裝，什么虛假材料、虛假會議、虛假視察……只有群眾想不到，沒有什么不敢做，匯報中、數(shù)據(jù)里一片歌舞升平、大好山河，一問及群眾便“露餡”，這種損民利己的勾當(dāng)做不得。

全面建成小康社會要靠實(shí)干，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化要靠實(shí)干，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興要靠實(shí)干。唯有實(shí)干，才能具備破荊斬棘、迎難而上的決心和動力，否則就會被“虛功”蒙住眼、扯住腿，盡做些“假把式”，自欺欺人而已。黨員干部要實(shí)實(shí)在在地做好本職工作，確保對得起崗位、對得起責(zé)任、對得起人民的信任和期盼，從思想上杜絕務(wù)虛不務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)做到勤思考、善學(xué)習(xí)、肯作為、敢擔(dān)當(dāng)。要主動當(dāng)好“監(jiān)督員”“裁判員”，主動擔(dān)起抵制不良作風(fēng)的擔(dān)子，讓身邊存在問題的干部同志“紅紅臉”“出出汗”，認(rèn)識問題、改正錯誤、強(qiáng)化思想。組織上要極力排查“紙糊芝蘭”現(xiàn)象，對存在“虛功”主義、“官念”錯位問題的“帶病”干部發(fā)現(xiàn)一批、教育一批，查到一批、處理一批，確保奮斗前行的路上擠干所有“水分”。加大對辦實(shí)事、干實(shí)業(yè)、創(chuàng)實(shí)績干部的關(guān)愛，落實(shí)好容錯糾錯，保護(hù)他們的膽量、闖勁。

“空談?wù)`國，實(shí)干興邦?！辩P除“紙糊芝蘭”的滋生土壤是時代所需、群眾所盼，更是我們黨對社會、對人民最莊重的承諾，勢在必行，來不得半點(diǎn)馬虎。