高層掛職助力首都改革發(fā)展

中共北京市委高度重視黨外代表人士隊伍建設(shè)，深入貫徹《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》，積極盤活黨外人才資源，激發(fā)黨外人才活力，為首都改革發(fā)展提供有力的人才支撐、智力支撐和創(chuàng)新支撐。

根據(jù)黨外代表人士成長特點和履職經(jīng)歷，中共市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部按照“缺什么補什么”的原則，為黨外人才有針對性的安排掛職崗位、制定個性化的培養(yǎng)方案，從培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型黨外人才的高層掛職，到服務(wù)首都改革發(fā)展的項目掛職，再到加強黨外干部隊伍建設(shè)的中青年骨干掛職，已形成的三種掛職模式各具特色、各有針對。同時，中央、地區(qū)和基層三級鍛煉平臺也為黨外干部豐富閱歷、下沉基層提供了扎實的基礎(chǔ)。

北京市高層黨外代表人士掛職鍛煉工作于2011年啟動，截至目前，已有24名黨外專家學(xué)者參加。

“百人黨外專家團”服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展

2016年，中共北京市委深入貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，加強黨外代表人士實踐鍛煉，著眼提高首都城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，聚焦京津冀協(xié)同發(fā)展，由北京市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委改革辦共同實施，啟動第二批項目掛職，組建“百人黨外專家團”，深度服務(wù)首都改革發(fā)展。

京津冀協(xié)同發(fā)展點多線長面寬，任務(wù)繁重，面臨著許多亟待破解的熱點難點問題，需要引導(dǎo)各領(lǐng)域黨外人才把“精氣神”聚焦在服務(wù)發(fā)展上，把“軟實力”發(fā)揮到獻計出力上，把“落腳點”集中到破解難題上，最大限度釋放能量，為黨和政府多做破解難題、化解矛盾的工作。

“8+1”行動凝心聚力推動區(qū)域發(fā)展

2013年12月4日，在中共北京市委統(tǒng)戰(zhàn)部的直接組織和大力支持下，中共門頭溝區(qū)委與各民主黨派市委會銳意創(chuàng)新，積極探索，共同啟動了北京市各民主黨派重點支持門頭溝區(qū)發(fā)展“8+1”行動。“8+1”行動，就是匯聚八個民主黨派優(yōu)勢資源，重點支持一個區(qū)域發(fā)展，是新形勢下深化“凝心聚力”工程的重要舉措，是統(tǒng)一戰(zhàn)線服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的創(chuàng)新模式。

“8+1”行動啟動三年來，各民主黨派市委會充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，積極引進人、財、智，引進景山學(xué)校京西實驗學(xué)校、“名醫(yī)工作室”和“科技助農(nóng)示范小院”等一批優(yōu)質(zhì)項目，為優(yōu)化民生品質(zhì)、助推地區(qū)發(fā)展提供了有力支持。

日前，門頭溝區(qū)委書記與各民主黨派市委會負責(zé)人簽訂了新一輪合作協(xié)議。

（記者 王愷強 整理報道）