據(jù)報(bào)道，受457技術(shù)勞工簽證廢除影響的包括澳大利亞糧食加工、礦業(yè)服務(wù)、百貨、私募等行業(yè)巨頭的高管。澳大利亞糧食加工商Graincorp的美國(guó)籍首席執(zhí)行官帕姆奎斯特(Mark Palmquist)就是其中之一。

由于帕姆奎斯特的簽證即將于9月過(guò)期，Graincorp正在考慮各種選擇。該公司主席布蘭得利(Graham Bradley)表示，這是一個(gè)巨大且不必要的干擾，可能給未來(lái)聘請(qǐng)首席執(zhí)行官帶來(lái)意料之外的后果。

據(jù)了解，由于取代457技術(shù)勞工簽證的新簽證提出了2年的限制期限，且對(duì)長(zhǎng)期技術(shù)簽證造成影響，導(dǎo)致海外首次執(zhí)行官成為永久居民的道路更加艱難。

同時(shí)，新規(guī)還要求簽證申請(qǐng)人必須在45歲及以下且需要足夠的英語(yǔ)水平通過(guò)測(cè)試，這無(wú)疑增加了新勞工簽證的難度。

“首先，重新申請(qǐng)簽證就是一個(gè)巨大的干擾。第二，2年的期限也給尋找合適的繼位人選帶來(lái)難度，令像我們這樣的大公司更難吸引有才能的人，也令更需要具備海外經(jīng)驗(yàn)人才的小型初創(chuàng)公司受到影響。”布蘭得利稱。

“這對(duì)像首席技術(shù)官這樣的重要職位的影響最嚴(yán)重，因?yàn)槿绻胍揪哂性谑澜缥枧_(tái)競(jìng)爭(zhēng)的能力就需要具備國(guó)際經(jīng)驗(yàn)的人才。”布蘭得利補(bǔ)充道。他還稱，最終公司為了吸引人才需要提出更好的邀約，這也意味著必須支付更多的薪酬。

值得一的是，對(duì)于簽證已經(jīng)累計(jì)達(dá)兩年的首席執(zhí)行官來(lái)說(shuō)，依然可以申請(qǐng)永久居留權(quán)，不過(guò)僅限于2018年3月1日之前。