創(chuàng)新正當(dāng)其時，圓夢適得其勢。今年的政府工作報告提出，深化人才發(fā)展體制改革，實施更加有效的人才引進(jìn)政策，廣聚天下英才，充分激發(fā)科研人員積極性，定能成就創(chuàng)新大業(yè)。

近年來，我國著力破除體制機(jī)制障礙，向用人主體放權(quán)，為人才松綁，充分釋放人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力?！盎氐阶鎳闭蔀楹Ｍ鈱W(xué)子的新風(fēng)尚，中國正成為全球人才競相創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。他們帶來了新技術(shù)、新理念和新思維等，他們正成為中國創(chuàng)新發(fā)展新引擎。

2016年5月17日，蔡蔚(右)在“精進(jìn)電動”公司實驗室內(nèi)與員工交流。他放棄海外大型企業(yè)的舞臺，毅然回國創(chuàng)業(yè)，成為節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)電驅(qū)動系統(tǒng)專家，創(chuàng)建了國內(nèi)新能源汽車驅(qū)動電機(jī)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè) 鞠煥宗 攝

讓夢想和新知綻放在家國故土

為了獲取新知、挑戰(zhàn)自我，他們當(dāng)初選擇出國；為了追逐夢想、成就事業(yè)，他們?nèi)缃駴Q定歸國再啟航。當(dāng)今中國正迎來“最大海歸潮”，在不斷攀升的歸國人才數(shù)量背后，蘊(yùn)含著創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情和實現(xiàn)自我價值的期許。在創(chuàng)新發(fā)展的浪潮中，中國需要海歸，海歸更需要中國。

海歸潮奔騰，筑夢新高地

“在國外，我們只能解決一個細(xì)分市場中的一個細(xì)分問題；回到中國，我們大有作為?！?霍普金斯大學(xué)博士、美國強(qiáng)生公司前心血管研發(fā)部門總監(jiān)趙中帶著“外周血管藥物洗脫SFA支架”回國。

“紐約、倫敦等，我工作過的地方都是國際金融中心，而上海是我工作時間最長的地方，這里有活力、有夢想、有激情……”上海期貨交易所國際業(yè)務(wù)總監(jiān)花蕾說，經(jīng)過10多年的海外打拼，這次回國的契機(jī)就是上海建設(shè)國際金融中心。

自2008年底，中央政府實施大規(guī)模引才計劃“千人計劃”以來，中國興起一股海歸潮。如今，更多像趙中、花蕾一樣的海外高層次人才正在成為新一輪回國潮的主角。

一位海歸告訴半月談記者，硅谷工程師的回歸趨勢從2010年就能感受到?！俺跗?，最受歡迎的中國互聯(lián)網(wǎng)公司是百度，這兩年，阿里巴巴和螞蟻金服熱度明顯上升。”

在阿里云首席科學(xué)家周靖人眼里，未來的科技界，中國是可以與美國相提并論的國家，發(fā)展前景巨大。周靖人1999年從中國科技大學(xué)畢業(yè)后就前往美國哥倫比亞大學(xué)深造，之后進(jìn)入微軟從事研發(fā)。2014年，在接觸阿里云后，他深感國內(nèi)科技公司令人刮目相看。于是他回來了。

中國科學(xué)院院長白春禮表示，國家科技投入不斷增加，科研條件大幅改善，中國國內(nèi)自主創(chuàng)新的積極性和能力明顯提升，為來華的創(chuàng)新人士提供了更大空間和舞臺。