談養(yǎng)老金運行

——累計結(jié)余3.67萬億元

對于民眾關(guān)心的養(yǎng)老金運行情況，人社部部長尹蔚民透露，養(yǎng)老保險基金運行總體平穩(wěn)。去年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金的總收入是2.84萬億元，總支出是2.58萬億元，當期結(jié)余是2600多億元，累計結(jié)余是3.67萬億元，可以確保17個月的支付。

尹蔚民表示，養(yǎng)老保險基金運行的主要問題是統(tǒng)籌地區(qū)之間不平衡。要未雨綢繆，進行養(yǎng)老保險制度的改革，采取綜合性措施保障養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)發(fā)展。這一點大家完全可以放心。

談養(yǎng)老金投資

——入市只是投資選擇之一

對于養(yǎng)老金入市的問題，人社部副部長游鈞透露，2016年底正式啟動了養(yǎng)老保險基金的投資運營實施工作。首批與社保基金理事會簽約的有七個省，資金規(guī)模達到了3600億，資金劃撥也在陸續(xù)到位中。

游鈞說，養(yǎng)老基金投資運營的實施并不意味著入市，進入股市只是養(yǎng)老基金投資的一種選擇，并且由市場機構(gòu)根據(jù)市場狀況來選擇入市的時點。總之，將多措并舉，來確保基金的安全和收益。

談延遲退休

——要繼續(xù)深入研究論證

在談到延遲退休時，尹蔚民表示，延遲退休年齡政策是一項重大的經(jīng)濟社會政策，涉及到每一個人的切身利益。這項政策對于應對人口老齡化的背景下，人力資源有效地開發(fā)利用、養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展，都有著非常重要的作用。

尹蔚民說，由于這項政策直接涉及到每個人的切身利益，當前就業(yè)形勢依然嚴峻復雜，特別是這幾年化解過剩產(chǎn)能職工分流安置的壓力也非常大，所以在制定政策時，會非常穩(wěn)慎地來把握，將繼續(xù)深入、認真地研究這項政策。

談醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)

——今年底符合轉(zhuǎn)診條件的實現(xiàn)異地就醫(yī)結(jié)算

對于全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)工作的進展，尹蔚民指出，這項工作分三步走：第一步，首先實現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī)的直接結(jié)算。第二步，要實現(xiàn)異地退休安置人員的異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。第三步，實現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診條件的其他人員異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。

尹蔚民透露，第一步的目標去年年底已經(jīng)實現(xiàn)了，除西藏以外，全國30個省、自治區(qū)、直轄市都已經(jīng)實現(xiàn)了省內(nèi)異地就醫(yī)的直接結(jié)算工作。第二步的目標，今年上半年要實現(xiàn)退休異地安置人員的異地就醫(yī)住院費用直接結(jié)算。第三步目標，今年年底實現(xiàn)。

談失業(yè)保險降費率

——不會降低失業(yè)人員的待遇

今年失業(yè)保險費率再次階段性降低。游鈞透露，時間從今年1月1日開始，原有的失業(yè)保險費率是1.5%的有22個省份，包括新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團，可以在確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼順利實施的基礎(chǔ)上，可以降低0.5個百分點。個人的費率不超過單位的費率。這個政策執(zhí)行到2018年4月30日。

游鈞表示，經(jīng)過初步測算，如果這項政策都落實到位的話，為企業(yè)降低成本大約200億元。而降低費率不會降低失業(yè)人員的待遇。這個政策實施的前提，就是各地必須確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放、穩(wěn)崗補貼實施到位。

談職工安置

——今年去產(chǎn)能需安置約50萬職工

在談到去產(chǎn)能職工安置問題時，尹蔚民透露，從去年的情況來看，總體進展是比較平穩(wěn)的，化解鋼鐵煤炭過剩產(chǎn)能，涉及到了28個省份1905家企業(yè)，安置了72.6萬人，整個工作平穩(wěn)有序，沒有出現(xiàn)突出的矛盾和問題。

尹蔚民表示，今年仍然要推進化解鋼鐵、煤炭過剩產(chǎn)能的工作。今年化解過剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬人，將繼續(xù)堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)的原則。