突圍途徑：

回歸專(zhuān)業(yè)和信譽(yù)，培養(yǎng)高素質(zhì)人才

“行業(yè)內(nèi)的人不要害自己人！”已從業(yè)近20年的孫蕾神情嚴(yán)肅，她認(rèn)為美業(yè)的問(wèn)題絕不是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)不景氣，消費(fèi)人數(shù)變少，最根本的是信譽(yù)出現(xiàn)問(wèn)題，行業(yè)必須要自律。她說(shuō)：“我們?nèi)狈Φ氖菍?duì)人才的輸出和管理，需要一些真正懂技術(shù)、懂管理、懂服務(wù)的人站出來(lái)，對(duì)行業(yè)發(fā)展設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)。”

楊哲則認(rèn)為，近兩年來(lái)，美業(yè)并非處于最景氣的時(shí)候，行業(yè)發(fā)展需要回歸到本質(zhì)、專(zhuān)業(yè)、信譽(yù)時(shí)代。

“美業(yè)未來(lái)的發(fā)展靠的一定是科技、服務(wù)、技術(shù)等核心因素。”楊哲說(shuō)，專(zhuān)業(yè)和信譽(yù)的回歸，需要的是一大批高素質(zhì)人才的支撐。

與此同時(shí)，因美業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低，一些高學(xué)歷、高素質(zhì)的人才也鮮少愿意涉足。

楊哲告訴記者，以長(zhǎng)春為例，目前，從業(yè)者以初中學(xué)歷為主，供需矛盾極為突出。

相關(guān)資料顯示，在美國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家，基礎(chǔ)美容美發(fā)教育的標(biāo)準(zhǔn)為1600個(gè)學(xué)時(shí)；在日本，美容美發(fā)從業(yè)人員要經(jīng)過(guò)3年嚴(yán)格培訓(xùn)，考取等級(jí)證書(shū)后才能上崗就業(yè)。而在我國(guó)，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)則要低得多，很多美容美發(fā)學(xué)校的老師大部分也僅有初高中學(xué)歷。

據(jù)介紹，黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)佳木斯學(xué)院是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的開(kāi)設(shè)美容相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高校，每到畢業(yè)季，各地美業(yè)老板都會(huì)蜂擁而至，搶招人才。

“美業(yè)作為健康產(chǎn)業(yè)，可謂一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展幸福指數(shù)的表征，未來(lái)有無(wú)限的發(fā)展?jié)摿褪袌?chǎng)。”楊哲呼吁，行業(yè)除了自身要在經(jīng)營(yíng)和服務(wù)上下功夫，也需要監(jiān)管部門(mén)實(shí)施更全面的管理，政策上的支持和人才上的保障同樣不可缺少。只有國(guó)家相關(guān)部門(mén)不斷完善行業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范，健全美容產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系，美業(yè)才可以真正美起來(lái)。（記者 柳姍姍）