■ 說法

官員變動依據(jù)電視問政需制度化

北京大學政府管理學院教授、政治學系主任燕繼榮認為，“如果官員晉升或免職都依據(jù)電視問政的話，一定要制度化。至少要有兩種制度性安排，一是設計問政制度需要設計出差別，對于敏感部門、群眾關注度高的部門，打分的時候跟其他部門的權重就不能一樣；二是設定緩沖階段，比如有的人踩到紅線，第一次警告、第二次處理、第三次免職。不能說突然來了一次電視問政，表現(xiàn)不好的就地免職。

陜西省社科院政治與法律研究所所長、省社科院廉政建設研究中心主任郭興全接受采訪時則認為，就地免職戶縣環(huán)保局領導班子的決定，證明原來局領導班子還是有失職行為，局領導班子就地免職顯示了這種問政有力。

■ 鏈接

電視問政并不新鮮

2005年6月 蘭州電視臺開辦了《一把手上電視》欄目，之后，電視問政在全國多地都有開展。許多官員表示，在節(jié)目上被問得“直冒汗”。

2014年3月 浙江溫州舉行電視問政，鏡頭拍到官員們的腦門、脖子直冒汗。

2014年7月 湖南省郴州市直播“公眾求助”專場“電視問政”，被問政的11位官員直冒冷汗，直言“對不起”、“慚愧”、“馬上整改”。

2015年9月 湖北開展電視問政曝光，省人社廳廳長翟天山當場建議將孝感市勞動就業(yè)訓練中心主任免職。

采寫/新京報記者 許騰飛 李玉坤