紀(jì)錄片《我在故宮修文物》播出后，“藏在深宮人未識(shí)”的文物修復(fù)師這一職業(yè)走入了人們的視野。與文物為友、與國(guó)寶為伴，這樣的歲月靜好讓很多人艷羨；“用3年磨一把刀，用18年修復(fù)一幅畫”，精益求精的工匠精神讓無(wú)數(shù)人敬佩。修復(fù)師們當(dāng)之無(wú)愧是一群幕后的英雄，有人將他們比作“故宮的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”。不少年輕人在觀看了《我在故宮修文物》過(guò)后，對(duì)成為一名文物修復(fù)師表現(xiàn)出十足的向往，但真采取行動(dòng)的恐怕寥寥無(wú)幾。近日，故宮博物院院長(zhǎng)單霽翔在接受采訪時(shí)表示，為了留住修復(fù)故宮珍貴文物的古建工匠們，要為15名年輕修復(fù)師解決北京戶口。

這從側(cè)面說(shuō)明了故宮面臨著人才流失的問(wèn)題。單霽翔介紹說(shuō)，現(xiàn)有的修復(fù)師大多有30年以上從業(yè)經(jīng)歷，接近退休年齡。他們屬于工人身份，不能被返聘。這些老師傅的徒弟們大多數(shù)是來(lái)自北京周邊地區(qū)的年輕人，好不容易經(jīng)過(guò)了故宮三年的培養(yǎng)，卻因沒(méi)有北京戶口無(wú)法加入故宮事業(yè)編制，因而無(wú)法進(jìn)故宮工作，不得不返回原籍。

不難想到，在吸引人才、留住人才問(wèn)題上，我們的體制還存在不合理之處。故宮文物樣樣是珍品，修復(fù)工作并非一般工人可以完成。此外還需要對(duì)文物的制作背景有深刻的了解。比如在貴州省，修復(fù)侗家鼓樓的工匠們還需熟悉關(guān)于侗族建筑的侗歌內(nèi)容，對(duì)上梁詞、賀樓詞了如指掌。因此，工匠們不僅是賦予了文物們“二次生命”的妙手醫(yī)師，還是傳統(tǒng)文化的保護(hù)者、傳承者。對(duì)于這些堪稱國(guó)寶的文物，我們精心保護(hù)，而對(duì)于修繕國(guó)寶的匠人們，我們也應(yīng)當(dāng)加倍愛(ài)護(hù)。然而，年邁者受制于工人身份，在退休后不能被返聘，外地年輕人因沒(méi)有北京戶口無(wú)法工作。工匠青黃不接造成的后果只能是故宮“百年大修”計(jì)劃被迫擱置。另一方面，培養(yǎng)一名故宮修復(fù)師不是一日之功，而是需要至少三年的師徒制學(xué)習(xí)。出師后的人才卻因沒(méi)有戶口等保障而無(wú)法施展一技之長(zhǎng)，不僅可惜，也是對(duì)人力、物力以及時(shí)間的浪費(fèi)；不僅讓已學(xué)成的人失望，還讓有心學(xué)而未學(xué)之人躊躇。古建工匠們本就面臨著后繼無(wú)人的窘境，長(zhǎng)此以往，這些古老而不可或缺的手藝是否還能薪火相傳成了另一大隱憂。

單霽翔在采訪中還提到，北京本地的年輕人不愿意當(dāng)瓦匠、木匠。除了興趣原因外，筆者猜想多半是對(duì)工資待遇不滿意、擔(dān)心工作不夠“體面”、嫌臟怕累。若想改變這種局面，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，需要從根本上改變?nèi)藗兊穆殬I(yè)觀以及年輕人的擇業(yè)觀；從現(xiàn)階段來(lái)看，要切實(shí)保障工匠的利益、提高待遇，這也將反哺于人才的長(zhǎng)久吸引。為工匠們解決戶口就是一個(gè)嘗試。讓他們無(wú)后顧之憂，讓他們不會(huì)因生活所迫而放棄這一項(xiàng)默默而偉大的事業(yè)。如此這般，才能使這些幕后英雄在故宮中與國(guó)寶們一起歲月靜好，莫不安穩(wěn)。