文/片 齊魯晚報(bào)記者 周國芳 實(shí)習(xí)生 韓曉婉

快遞、外賣崗位 受到應(yīng)聘者歡迎

在農(nóng)村，通常是過了正月十五才算過完年，大多數(shù)人那時(shí)才會(huì)計(jì)劃出門打工。沒想到7日一早，桑梓店鎮(zhèn)的招聘會(huì)就聚集了很多人。

據(jù)悉，這是濟(jì)南今年“春風(fēng)行動(dòng)”的其中一場招聘會(huì)。今年的行動(dòng)中，濟(jì)南將舉辦招聘會(huì)85場，僅在7日當(dāng)天就有11場，600家企業(yè)提供崗位1.82萬個(gè)，入場求職2.38萬人。

“想換個(gè)收入高一點(diǎn)的工作，得養(yǎng)活孩子?！痹谏ｈ鞯杲值擂k的招聘會(huì)上，郭建峰早早就來了。他是中專學(xué)歷，原來在鎮(zhèn)上一家面粉廠工作，做過裝卸工和保安，月收入2000元左右。談起自己的工作經(jīng)歷，郭建峰滿面愁容，“裝卸工太累工資太低，2000元錢不夠花，保安又干不了，要管的事兒太多?！?/p>

過年回家，郭建峰聽同村的朋友說快遞員工資高、有提成，所以來招聘會(huì)找一找，目標(biāo)薪資是3000元以上。作為家里的頂梁柱，他4月份就要迎來自己的孩子，“雖然我學(xué)歷不高，也沒啥技術(shù)，但也要找一份養(yǎng)家的工作，為了孩子，為了證明給媳婦看！”對于新一年的工作，郭建峰很有信心，而在招聘會(huì)現(xiàn)場，像快遞員、外賣員這樣的崗位受到應(yīng)聘者追捧。

在外漂四年 回鄉(xiāng)創(chuàng)辦幼兒園

除了招聘農(nóng)民工的單位，現(xiàn)場不乏自己創(chuàng)業(yè)后前來招人的年輕人，其中一家招聘教師的幼兒園引起不少人注意。據(jù)了解，家住桑梓店的丁延國投資創(chuàng)辦了這家民辦幼兒園，預(yù)計(jì)下個(gè)月開園，現(xiàn)在正急缺幼兒教師，所以想在招聘會(huì)上招幾個(gè)有證的幼師。

“我在外做過兩年幼兒教師和兩年小學(xué)代課老師，喜歡學(xué)前教育這個(gè)行業(yè)，所以創(chuàng)辦了這個(gè)幼兒園，也算是為家鄉(xiāng)做些貢獻(xiàn)?！倍⊙訃榻B，雖然是鄉(xiāng)村幼兒園，但對招聘要求并不低，要“持證上崗、至少具備一年以上的幼兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備一定的特長，對孩子耐心、認(rèn)真、細(xì)致……”

為了建好幼兒園，丁延國投資30萬元?！霸疚掖蛩阕鲈缃?，但是走訪發(fā)現(xiàn)，鎮(zhèn)上的家長們對早教的認(rèn)同度太低，而且隨著二孩政策實(shí)行，村里多了不少小孩，家里人照顧不過來。我覺得這個(gè)市場有潛力，所以才決定做幼兒園?！?/p>

記者從濟(jì)南市就業(yè)辦了解到，今年“春風(fēng)行動(dòng)”的服務(wù)對象不僅包括建檔立卡的農(nóng)村貧困人口，還包括有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者。像丁延國這樣的，還會(huì)得到創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和相應(yīng)的政策扶持。

年輕人早就外出了 留下的都40歲以上

在現(xiàn)場，招聘裝卸工、包裝工、學(xué)徒工等單位的咨詢臺前人頭攢動(dòng)，但有些技術(shù)型工作卻無人問津。一家裝飾公司招平面設(shè)計(jì)人員，工資為3000-5000元，相比其他的“苦力型”工作，工資也不算低。 “一上午了也沒人來問，在這里招個(gè)懂設(shè)計(jì)的技術(shù)人員就跟大海里撈針一樣！”負(fù)責(zé)招聘的工作人員說。

隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展，越來越多的年輕人不再駐守鄉(xiāng)村，而是離開家鄉(xiāng)，去大城市打工掙錢，甚至安家落戶。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，來應(yīng)聘的農(nóng)民工大部分是桑梓店的原住民，很少有外地人，且年齡大都40歲以上，像郭建峰那樣的新生代農(nóng)民工沒見到幾個(gè)。 “剛過了年，年輕的基本都去城里掙錢了，除了在家照顧孩子的婦女，沒幾個(gè)在家里的?！辈簧賮碚衅笗?huì)找活兒的村民說。

據(jù)悉，為了適應(yīng)年輕農(nóng)民工的找工作需求，今年的“春風(fēng)行動(dòng)”將積極構(gòu)建“線上+線下”的立體招聘平臺，推廣網(wǎng)絡(luò)職業(yè)介紹等模式，促進(jìn)人崗高效匹配，為進(jìn)城務(wù)工人員提供方便快捷的網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)。