9月30日，武漢市首次公開招聘的3名聘任制公務員與新洲區(qū)陽邏開發(fā)區(qū)管委會、新洲區(qū)國資金融局分別簽訂聘用合同，合同期3年，每人年薪總額為16萬元，約為當?shù)仄胀ü珓諉T的3倍。

　　今年5月，新洲區(qū)率先在武漢市試點公開招聘3名聘任制公務員，擬任武漢陽邏經(jīng)濟開發(fā)區(qū)港口物流規(guī)劃及管理主管、園區(qū)建設管理主管和新洲區(qū)國資金融辦國有資產(chǎn)經(jīng)營管理主管。3個崗位均要求碩士研究生及以上學歷，且最少具備兩年以上相關工作經(jīng)驗，先后共有21人報名應聘。

　　經(jīng)過近4個月的資格初審、綜合評價、專業(yè)能力筆試和面試、考察公示等環(huán)節(jié)，最終選出3人。他們是：獲法國艾克斯·馬賽第三大學航空運輸專業(yè)碩士學位的辛毅，獲武漢大學建筑與土木工程學士學位和碩士學位的朱立偉，獲武漢大學西方經(jīng)濟學碩士學位的熊莉。

　　據(jù)悉，這批聘任制公務員無行政級別，并按規(guī)定參加社會保險。其與普通公務員最大的區(qū)別在于聘任制公務員實行合同管理，薪酬高低與聘用單位協(xié)商，在聘任期內(nèi)，年度考核為“不稱職”或有兩年為“基本稱職”的，將被解聘。（記者成熔興、通訊員陳矜錦、王林軍）