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鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部尷尬事:一年簽33份責(zé)任狀 多數(shù)“變質(zhì)”

2016年12月29日 11:26 | 來源:半月談
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防汛抗旱、村道管養(yǎng)、煙葉生產(chǎn)、勞動力轉(zhuǎn)移、果樹病蟲害防治……半月談記者在湖南部分地區(qū)采訪了解到,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要與上級黨委政府簽訂二三十份責(zé)任狀。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,簽訂責(zé)任狀、實行目標(biāo)責(zé)任管理的初衷是好的,一些責(zé)任狀也是有必要的,但如果放任各種責(zé)任狀“滿天飛”,勢必會造成基層干部忙亂不堪、無所適從,甚至帶來浮夸虛報、數(shù)字造假、報喜不報憂等不正之風(fēng)。

責(zé)任狀和隨之而來的各種檢查

“我也不知道具體簽了多少份,得好好數(shù)一數(shù)。”湘西某縣的一位鎮(zhèn)長對記者說。這位鎮(zhèn)長仔細梳理2016年與上級黨委政府簽訂的責(zé)任狀,共33份。除計劃生育、安全生產(chǎn)、食品安全、防汛抗旱外,還有煙葉生產(chǎn)、網(wǎng)格化管理、勞動力轉(zhuǎn)移和金融環(huán)境創(chuàng)建等。

張家界市一位鄉(xiāng)長對記者說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些責(zé)任狀是縣里自行“加碼”的,如經(jīng)濟作物生產(chǎn)、果樹病蟲害防治等。

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部坦言,完成上級交辦的任務(wù)本在職責(zé)之內(nèi),但各類責(zé)任狀過多、過濫,也就變了味、變了質(zhì),甚至讓基層干部像“無頭蒼蠅”一樣,做事抓不住重點,工作沒有效率,反而助長了形式主義,不利于責(zé)任落實。

基層簽的責(zé)任狀多,要應(yīng)付的各種考核檢查自然就多?!柏?zé)任落實得怎樣,上級部門不定期要來檢查?!币晃秽l(xiāng)鎮(zhèn)干部說,這種檢查雖然不少是走馬觀花,但他們?yōu)榇烁羧钗寰鸵獪?zhǔn)備材料、開會匯報、陪同檢查,不堪重負。

“上有政策下有對策”

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部反映,在各類責(zé)任狀的重壓下,基層一些工作是看結(jié)果不問手段。“為應(yīng)付上級落實責(zé)任狀情況的檢查,避免出現(xiàn)耕地拋荒情況,鎮(zhèn)政府甚至出錢請人種地?!焙夏钞a(chǎn)糧大縣的一位鎮(zhèn)黨委書記說。

“自從到這個鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長后,每天都提心吊膽,生怕安全生產(chǎn)出問題?!焙硝妨晔幸晃绘?zhèn)長對記者說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站人手極少,也沒有執(zhí)法權(quán)。“鎮(zhèn)上有幾家煙花企業(yè),如果發(fā)現(xiàn)有煙花企業(yè)違規(guī)生產(chǎn),不管有沒有執(zhí)法權(quán),也會采取強制措施?!?/p>

年終考核時,為了完成責(zé)任目標(biāo),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)更浮夸造假?!爸灰獩]出大亂,檢查意思意思就行了,上級部門一般也不會較真,反正你好我好大家好?!鄙鲜霎a(chǎn)糧大縣的一位鎮(zhèn)黨委書記說。

一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部說,“擺平就是水平”,很多時候也是“迫不得已”。如一些農(nóng)業(yè)項目需要配套資金,惠農(nóng)政策的落實需要工作經(jīng)費,為保證這些工作開展和責(zé)任落實,一些基層只能“拆東墻補西墻”,甚至不得已負債運行。

對有些責(zé)任狀,能不能完成,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心里也沒底。常德市一位鄉(xiāng)長說,他所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處武陵山區(qū),面積200多平方公里,共有17個行政村,鎮(zhèn)上沒有交警中隊和交管站,鄉(xiāng)里和村里都沒有執(zhí)法權(quán),看到有村民超載或三輪車載人,只能勸導(dǎo),但往往起不到什么作用。“落實道路交通安全責(zé)任,我們沒什么有效的辦法?!?/p>

構(gòu)建嚴(yán)密科學(xué)的責(zé)任體系

一些基層干部表示,守土有責(zé),屬地管理,這些原則并沒有錯,但基層錢少權(quán)小事多也是不爭的事實,如果在正常的責(zé)任之外,一味將責(zé)任“包袱”往基層壓,效果并不見得好。

“像國土所、財政所、派出所等有執(zhí)法權(quán)的站辦所都是垂直管理,規(guī)劃、建設(shè)等領(lǐng)域的執(zhí)法權(quán)也都在縣直機關(guān)。”湘潭縣一位鎮(zhèn)黨委書記說,一旦簽了責(zé)任狀,有些部門就成了“甩手掌柜”,習(xí)慣站在上面發(fā)號施令、指指點點,把職責(zé)范圍內(nèi)的事也扔給了基層。

“很多工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟縣里簽了責(zé)任狀,鄉(xiāng)鎮(zhèn)再把責(zé)任分解后壓到村一級。村里經(jīng)費極少,村道維修、村容整治等,所有事情都要花錢,哪來那么多錢?”湘西一位村支書說,“巧婦難為無米之炊”。

一些基層干部表示,過多、過濫的責(zé)任狀該精簡的要精簡,該合并的要合并。一方面要爭取責(zé)任狀“瘦身”,為基層干部減負松綁;另一方面要加強上下聯(lián)動,形成合力。上級要積極為基層“撐腰壯膽”,在業(yè)務(wù)指導(dǎo)、執(zhí)法支持、人員培訓(xùn)等方面給予基層幫助。

湘潭大學(xué)法學(xué)院副教授倪洪濤建議,應(yīng)根據(jù)責(zé)權(quán)利對等原則,科學(xué)合理劃分上級和基層之間的事權(quán)和責(zé)任,構(gòu)建嚴(yán)密科學(xué)的責(zé)任體系,上級的歸上級,基層的歸基層,各司其職,各盡其責(zé)。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 尷尬 責(zé)任狀 目標(biāo) 初衷

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