90后的王雪,剛步入社會(huì),便遇到了不講誠(chéng)信的“東家”,不簽勞動(dòng)合同不說(shuō),干的一年里工資發(fā)放多次遲延,在辭職后她的工資仍未結(jié)清。
90后女孩打工遇老賴(lài)(網(wǎng)絡(luò)圖)
雖然經(jīng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解,她獲得對(duì)方5000元補(bǔ)償金,然而直到她病故前仍沒(méi)拿到手。
今天,記者從中原法院獲悉,該院執(zhí)行法官苑野幾經(jīng)努力,幫王雪追回來(lái)這筆5000塊錢(qián),交到其父母手中。
勞動(dòng)仲裁都調(diào)解了,需支付5000元仍不給
2015年3月,王雪入職鄭州某文化傳媒有限公司(下稱(chēng)文化公司),任人事主管一職,入職時(shí)月工資2500元,轉(zhuǎn)正后月工資3500元。王雪很珍惜自己的第一份工作,每天勤懇工作,但公司卻多次遲延發(fā)放工資。
無(wú)奈之下,王雪于2016年3月2日提出辭職,但公司仍拖欠王雪工資。
王雪于2016年3月4日向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào),公司才將拖欠王雪2015年12月至2016年3月2日的工資結(jié)清。
因公司未與王雪簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也未依法為王雪繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),王雪到仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,要求公司支付2015年3月至2016年3月期間未簽訂勞動(dòng)合同的兩倍工資差額并補(bǔ)繳期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
但仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)為其申請(qǐng)沒(méi)有明確的事實(shí)理由,不予受理。