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    蘇州一護理院推出"獎孝金":看望次數"達標"發(fā)抵用券

    2016年12月05日 08:43 | 來源:揚子晚報
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    效果如何

    這兩個月,看望老人次數暴漲

    據福星護理院綜合辦主任尹宗胤介紹,目前正在逐步進入老齡化社會,當初制定這項制度就是考慮為老人做些事情。

    尹宗胤表示,有些子女覺得護理院的服務更為專業(yè),有專業(yè)的護理人員和醫(yī)生護士,對老人的照顧會更好,子女反而常常感覺心有余而力不足。其實,作為護理院來說,子女看望老人帶來的精神上的慰藉,是護理院工作人員所不能給予的。子女在老人身邊,老人的心情是非常愉悅的,所以想到用這個方法來激勵子女多來看望老人。

    據統(tǒng)計,目前福星護理院現(xiàn)有入住老人512人,平均年齡81歲。為了讓這些老年人晚年生活更有質量,該院在實施專業(yè)化護理的同時,加大對老年人精神護理的力度,倡導子女經常到護理院探望老人。

    據福星護理院長者服務中心工作人員向芙蓉介紹,自從“獎孝金”管理制度推出后,許多子女前來看望老人的頻率明顯增加,有的子女以前一個星期來一次,現(xiàn)在變?yōu)閮扇靵硪淮危郧皟扇靵硪淮危F(xiàn)在幾乎天天過來探視。

    記者在該院接待室看到了今年上半年的探親家屬登記冊,統(tǒng)計后發(fā)現(xiàn),38人每天去看望老人,137人每月看望兩次,126人每月看望一次,134人兩月看望一次,77人一次都不去。“獎孝金”制度實施后,兩個月時間內,129人看望老人超30次;38人超20次;60人超10次。

    兒女聽到“獎金”,心里更愧疚

    市民吳先生已九旬高齡,生活難以自理,一個人在護理院里生活了好多年,平時只有護理人員陪著他說說話,即便如此,他還是感覺非常孤獨,經常獨自待在房間里不愿出門。最近,護理人員發(fā)現(xiàn)吳先生兒子來探望的次數多了起來,老人的心情也好了許多。

    采訪中,吳先生臉上一直洋溢著幸福的微笑。他表示,兒女們工作忙,生活壓力大,都可以理解。“我在護理院住得很舒服,吃住也很方便,只要兒女們心里惦記著我,不忙時順便來看看我,我就很開心啦。現(xiàn)在來看望老人還可以領到一筆獎金呢,兒子來看我的次數比以前多了許多,看來‘獎孝金’起了作用。”

    吳先生笑著說,他的兒子是蘇州當地一家建材公司的老板,原來是3個月左右的時間才會前來護理院探望一次,平時父子倆見面的時間很少,兒子盡孝心的機會更少。吳先生的兒子收到護理院將實施“獎孝金”制度的通知后,心緒一時難以平靜,想起父親小時候對自己的養(yǎng)育之恩,總覺得對不起父親。自從“獎孝金”制度實施后,他堅持每兩天去看望一次父親。

    吳先生的兒子說:“父親在我心中一直有著至高無上的地位,無論如何我都要在父親有限的生命里盡可能多抽出時間去陪陪他,表達自己一片孝心。”為此,他還想到要引導自己公司的職工抽出更多的時間去關心父母、照顧父母。

    “雖然獲得的獎金并不多,但是護理院推出這項舉措卻在時刻提醒我們子女要抽出更多時間來看望長輩,孝敬父母。”老人劉阿姨的女兒周小姐也表示,由于自己平時工作比較忙,經常加班,所以很容易忽視對母親的探望,有時候忙起來一個月也難得來一回。現(xiàn)在前來探視時,母親都顯得非常開心,飯量也會有所增加。

    ●為錢還是為孝

    獎勵并不算多 但能喚起道德自覺

    子女常到護理院看父母有獎,這種創(chuàng)新舉措在蘇州當地網友的微信朋友圈引發(fā)熱議。網友們表示,孝敬父母是子女的基本義務,也是中華民族的傳統(tǒng)美德。即使父母被送進護理院,也應該經常去看看,然而令人遺憾的是,許多子女由于種種原因根本無法做到。

    當前,不少地方出臺規(guī)劃,鼓勵用人單位給予員工“孝老假”;也有些企業(yè)實行“孝順金”制度,逢年過節(jié)都會收到自己孩子的單位寄來的“孝順金”,同時還可以收到公司領導親自寫的問候信。對于老年人來說,子女的時常看望是精神的最大撫慰。有孝心的子女額外地受到獎勵,意義大于實際價值。

    對于護理院推出的“獎孝金”制度,經常前來照顧母親的王先生表示,自己的母親癱瘓在床多年,大小便失禁,需要細心照料,自己從沒有怨言。不管有沒有獲得這個獎金,自己都會盡力照顧好母親,讓母親每天都能心情愉快。

    一些護理院里的老人家屬認為,“獎孝金”獎金并不高,最高只獎勵200元,但它所帶來的影響,卻不能用數字計算。這個獎就像一面鏡子,讓一些人看到了差距和不足,喚起了子女的道德自覺,慢慢地,前來探視的子女多起來了,孝順的子女多起來了,護理院里的老人也開心多了。

    護理院院長:提醒意義比錢重要

    福星護理院院長魏謀文表示,老齡化社會日益嚴重的時代,“四二一”結構家庭越來越多,年輕人的工作壓力越來越大,根本無法照料好老年人,為提高失能失智、生活不能自理的老人的生活質量,讓家屬子女安心、放心地工作,在此背景下護理院應運而生。隨著社會生活節(jié)奏日益加快,大家總是覺得忙完自己的事再抽空看望父母也不遲,可是“子欲養(yǎng)而親不待”的憾事常常發(fā)生。

    魏謀文說,福星護理院決定實施“獎孝金”制度,不僅是獎勵那些有孝心的子女,更主要的是提醒子女多來看看老人。福星護理院綜合辦主任尹宗胤告訴記者,這是蘇州市第一家設立“獎孝金”的護理院,接下來還將根據實際情況,對這項管理制度進行內容豐富,讓更多有孝心的子女能夠得到激勵。(揚子晚報全媒體記者 張畢榮)

    編輯:周佳佳

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    關鍵詞:護理院 獎孝金 看望次數

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