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科研人員兼職兼薪出新規(guī) 讓智力勞動獲得合理回報

2016年11月14日 09:04 | 來源: 人民日報海外版
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本報記者 李 貞

近日,中辦、國辦印發(fā)了《關于實行以增加知識價值為導向分配政策的若干意見》(以下簡稱意見)。其中指出,要推動形成體現(xiàn)增加知識價值的收入分配機制,擴大科研機構、高校收入分配自主權,允許科研人員和教師依法依規(guī)適度兼職兼薪,加強科技成果產(chǎn)權對科研人員的長期激勵等。

該意見甫一出臺,即引發(fā)了熱議。對此,國務院新聞辦日前舉辦發(fā)布會,做了權威解讀。

目標導向:革新收入分配

一切創(chuàng)新活動、科技活動首先要依靠人才。通過發(fā)揮收入分配政策的激勵導向作用,讓智力勞動獲得合理的回報,有利于調(diào)動廣大科技人員積極性、主動性和創(chuàng)造性,對于建設創(chuàng)新型國家和科技強國更具有重要意義。所以,中共十八屆五中全會提出,要實行以增加知識價值為導向的分配政策,這也成為了今年全面深化改革領導小組確定的重點任務。8月30日,第27次全面深改領導小組會議上,此意見最終獲得審議通過。

據(jù)科技部副部長李萌介紹,該意見主要針對的是科研人員實際貢獻、特別是智力勞動與收入分配不完全匹配的問題,旨在解決股權激勵對創(chuàng)新具有長期激勵作用的政策缺位,內(nèi)部分配機制不健全等弊病。

李萌表示,該意見提供了新的收入分配導向。意見構建了“三元薪酬結(jié)構”。所謂的“三元”,包括基礎工資、績效工資和科技成果轉(zhuǎn)化性收入。特別重要的是確立了增加知識價值分配的導向,目標是要在全社會形成知識創(chuàng)造價值、價值創(chuàng)造者能夠得到合理回報這樣一個良性循環(huán)。

編輯:梁霄

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