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專業(yè)技術(shù)人才不應(yīng)是“短板”
廣西田林縣采納委員建議補充鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍
人民政協(xié)網(wǎng)田林11月1日電 “今年再充實這幾十名專業(yè)技術(shù)人才,我們縣的14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才匱乏問題一定能得到很大緩解。”10月15日,廣西壯族自治區(qū)百色市田林縣舉行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才招聘面試,開考前,畢勝卉等9名準備參加考場監(jiān)督員工作的政協(xié)委員聚在一起暢談。
“基層衛(wèi)生機構(gòu)人才匱乏是田林縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的短板。”在該縣政協(xié)第八屆五次會議上,韋黎委員建議加快實施本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院緊缺骨干人才引進資助計劃,完善保障政策留住人才;規(guī)范“縣招鄉(xiāng)用”的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人員招聘方式、簡化招聘程序、放寬人員招聘條件、建立招聘“綠色通道”;設(shè)立本縣衛(wèi)生人才專項基金,加強衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年,周子健委員又提交了《關(guān)于加強對基層衛(wèi)生機構(gòu)人才引進和培養(yǎng)的建議》的提案,對引進和培養(yǎng)基層衛(wèi)生機構(gòu)人才提出意見建議。
該縣縣委、縣政府重視委員們的意見建議,加快改變目前基層衛(wèi)生機構(gòu)人才匱乏現(xiàn)狀,組織縣衛(wèi)計局、人社局、編制辦等部門召開研究落實交辦會,成立專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組。6月,田林縣向社會公布《田林縣2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員34名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。同時,采納委員關(guān)于“簡化招聘方式和程序,放寬人員招聘條件,建立招聘‘綠色通道’”的建議,對報考縣城所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員,凡符合相關(guān)資格條件的,可不參加筆試直接進入面試。(閉祖興)
編輯:薛鑫
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