中新網(wǎng)上海10月10日電(記者 許婧)10日在上海發(fā)布的《2018上海白領(lǐng)健康指數(shù)報告》顯示，過去五年，上海白領(lǐng)體檢異常率持續(xù)走高，亞健康狀況持續(xù)加劇，總體情況不容樂觀。

專業(yè)人力資源機構(gòu)上海外服(集團)有限公司從2013年起每年發(fā)布《上海白領(lǐng)健康指數(shù)報告》。2018年，上海外服聯(lián)合《大眾醫(yī)學(xué)》雜志社共同發(fā)布的該份報告，提取了上海外服健康管理中心2013年至2017年近35萬人次的健康體檢數(shù)據(jù)進行分析，并圍繞上海白領(lǐng)的健康意識、健康行為及企業(yè)健康管理等維度進行問卷調(diào)研，深度剖析白領(lǐng)生活方式改變與健康的影響。

數(shù)據(jù)顯示，2017年上海白領(lǐng)體檢異常比率高達97.08%，比2013年上升了3個百分點，呈現(xiàn)出逐年增高的態(tài)勢，體檢項目完全正常的人數(shù)不足3%。白領(lǐng)體檢檢出率最高的異常情況是體重超重(36.9%)、脂肪肝及脂肪肝浸潤(33.7%)和外痔( 14.1%)。

男性白領(lǐng)中，55.1%體重超重，48.8%脂肪肝或脂肪肝浸潤，29.9%高甘油三酯血癥。血糖增高、血壓偏高和甲狀腺異常，是近年來男性白領(lǐng)增長迅速的異常情況，其中，血糖增高檢出率從2013年的3.8%快速上升到2017年的9.6%。

女性白領(lǐng)中，最主要健康問題是雙乳小葉增生(71.0%)、外痔(24.8%)、白帶白細胞四度(23.4%)、體重超重(21.6%)和脂肪肝及脂肪肝浸潤(21.0%)。甲狀腺異常、血壓偏高、腎結(jié)石及結(jié)晶是近年來女性白領(lǐng)群體增長迅速的異常情況。

上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬仁濟醫(yī)院健康保健中心教授范竹萍分析，白領(lǐng)體檢異常情況是由膳食不當(dāng)和久坐不動引起的。為了改善健康狀況，白領(lǐng)人群應(yīng)養(yǎng)成良好的飲食和運動習(xí)慣，一日三餐定時定量，多水煮、清蒸，少煎炸、油炒，同時應(yīng)積極參加體力活動。

從日常飲食來看，大部分受訪者能保持規(guī)律健康的飲食習(xí)慣、衛(wèi)生營養(yǎng)的飲食來源。

受訪白領(lǐng)普遍睡眠狀況良好，日均睡眠6至8小時的人群占比76.1%，日均睡眠6小時以下的人群只占10.7%；不過，近半數(shù)上海白領(lǐng)沒有規(guī)律體育鍛煉習(xí)慣，不鍛煉和偶爾鍛煉的人數(shù)占比接近50%。

報告表明，上海白領(lǐng)主要壓力來源于工作，熬夜較為普遍，超四成受訪者有熬夜的不良習(xí)慣。男性白領(lǐng)的壓力明顯多于女性白領(lǐng)，其中壓力來自經(jīng)濟狀況的男性白領(lǐng)占50.0%，比女性白領(lǐng)多14.1個百分點。

調(diào)研數(shù)據(jù)表明，企業(yè)越來越積極推進員工的健康管理計劃。32.3%的企業(yè)已開始實行員工健康管理計劃，與上一年持平。另外有22.3%的企業(yè)表示已開始考慮或正在計劃實行員工的健康管理。

除了健康管理計劃，絕大多數(shù)企業(yè)已采取保護和促進員工健康的各類措施，包括提供綠色盆栽(66.0%)、提供體檢及早期疾病篩查(49.9%)、辦公場所放置空氣凈化設(shè)備(23.9%)、實行彈性工作制(21.3%)等。

除了身體健康，企業(yè)還越來越重視員工的心理健康，EAP等與員工心理健康相關(guān)的服務(wù)受到企業(yè)的關(guān)注。調(diào)研數(shù)據(jù)表明，12.5%的企業(yè)已經(jīng)為員工提供心理咨詢相關(guān)的服務(wù)，50.0%的企業(yè)正在考慮為員工提供心理咨詢相關(guān)的服務(wù)。在調(diào)研中，認為員工心理健康對員工工作效率和整體績效很重要以及重要的企業(yè)比例高達100%。

上海外服健康管理專家提醒，不良的飲食、睡眠及行為習(xí)慣，以及快節(jié)奏、高壓力的工作生活，都是白領(lǐng)亞健康狀況連年加劇的原因，不僅影響了白領(lǐng)人群的健康狀況，也成為企業(yè)發(fā)展的“隱患”。為此，對白領(lǐng)個人而言，要不斷提升健康意識，定期體檢了解身體狀況；積極付諸健康行動，加強運動并改正不良生活習(xí)慣。對企業(yè)而言，要承擔(dān)起員工健康管理的責(zé)任，提供多元健康服務(wù)，打造健康工作環(huán)境，營造企業(yè)健康文化，提升健康管理成效。