“這幾年榮成集團從德國、日本引進實驗設備就花了7000多萬元。我們之所以能從最初租賃廠房發(fā)展到現(xiàn)在擁有資產(chǎn)4.6億元，躋身國內(nèi)汽車球節(jié)行業(yè)前三強，靠的就是不斷加大科技投入、加快轉型升級?！苯眨诮魇嶂菔姓f(xié)召開的“實施創(chuàng)新驅動、推動升級發(fā)展”專題協(xié)商暨資政會上，企業(yè)代表涂榮善道出了企業(yè)高速發(fā)展的奧秘。

會上，委員們提出：要讓“第一動力”真正強起來，撫州市就要走上創(chuàng)新驅動發(fā)展的軌道。圍繞這個目標，調研組還提出強化思想觀念轉變，營造濃厚創(chuàng)新氛圍；強化企業(yè)主體地位，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力；強化政策供給落地，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；強化人才隊伍建設，建設創(chuàng)新人才高地；強化產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新，構建創(chuàng)新生態(tài)鏈條等具體建議。同時，5位市政協(xié)委員和1位企業(yè)家從不同角度圍繞撫州實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略進行建言，不斷把建言引向深入。

“實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略是一項系統(tǒng)工程，政府的組織引導作用尤為重要。”吳鑒銘委員建議，應積極探索建立政府組織引導、社會共同參與、企業(yè)自主創(chuàng)新的協(xié)同創(chuàng)新模式，提升創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展水平。

“科技人才是深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的根本力量。要深化專業(yè)技術職稱制度改革，完善人才評價機制；深化科技成果轉化收益分配改革，促進就地轉化；實行股權期權激勵，充分體現(xiàn)人才價值；允許兼職兼薪、離崗創(chuàng)業(yè)，引導科技人才向企業(yè)集聚?！崩杳魑瘑T為培育、引進、留住科技人才鼓與呼。（龔雪華 楊磊）