最低工資怎么調(diào)？

——適度放緩 上半年6個(gè)地區(qū)提高標(biāo)準(zhǔn)

對(duì)于如何保持中國(guó)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，信長(zhǎng)星表示，相對(duì)于過(guò)去，中國(guó)人工成本上升，至少勞動(dòng)力成本的優(yōu)勢(shì)不像過(guò)去那么明顯。從工資的角度來(lái)考慮，確實(shí)有一個(gè)怎么去引導(dǎo)問(wèn)題，要保持一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在工資的政策、工資引導(dǎo)上，應(yīng)該是適度放緩工資調(diào)整的頻率、提高的幅度。

信長(zhǎng)星透露，今年上半年6個(gè)地區(qū)提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，去年是13個(gè)，前些年都是普遍提高，提高速度明顯在放緩。幅度也有所下降，這六個(gè)地區(qū)今年上半年提高以后增幅平均是11%，這是比去年同期有所下降的，去年同期13個(gè)地區(qū)提高之后平均增幅是13.5%。

中新網(wǎng)記者梳理發(fā)現(xiàn)，上半年提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)的6個(gè)地區(qū)為重慶、遼寧、江蘇、海南、上海、山東。此外，自今年7月1日起，天津、河北也上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。