人才集聚機遇:全球資源雙向流動

堅持創(chuàng)新驅動實質是人才驅動。根據《綱要》,中國將圍繞重要學科領域和創(chuàng)新方向造就一批世界水平的科學家、科技領軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊,注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才和青年科技人才,同時支持高校、科研院所、企業(yè)面向全球招聘人才。

“這是充分利用全球創(chuàng)新資源的表現,”陳勁分析認為,“以前我們只是利用國內高校、研究所的人才和成果,現在也要學會利用海外的創(chuàng)新性人才和高精尖技術,以國際化視野融入到全球創(chuàng)新的大環(huán)境中。”

“如果沒有人才引進機制,大量的留學生便不會了解中國有這樣重視人才的態(tài)度,也便不會想到回國發(fā)展,”入選國家“千人計劃”特聘專家的陸凡感慨地說到,“而海歸人才帶回來的理念、技術、資源以及協調起來的集聚效應,可能會拉動整個區(qū)域、行業(yè)和學科的飛速進步。”

此外,在戰(zhàn)略保障中,《綱要》提出要全方位推進開放創(chuàng)新,“支持企業(yè)面向全球布局創(chuàng)新網絡,鼓勵建立海外研發(fā)中心”,“支持跨國公司在中國設立研發(fā)中心,實現引資、引智、引技相結合。”

對于這一促進人才和資源雙向流動的機制,布魯諾·布里斯杰拉表示,“為了使一個高容量經濟體成為創(chuàng)新者,我相信很多中國企業(yè)已經做好準備去發(fā)展新興技術,并積極投身于海外市場。”此外,布魯諾·布里斯杰拉還透露,他正在研究的無伸縮縫橋梁結構、高性能和超高性能混凝土新材料,除了與福州大學的同事合作外,還有許多在福州發(fā)展的外國專家以及一些國外著名高校的學生參與到研究中。“中國開放的人才政策為海外專家參與國內的科研工作提供了便利。”布魯諾·布里斯杰拉說。

事實上,近年來,中國制定了更加積極的國際人才引進計劃,堅持以全球視野謀劃和推動創(chuàng)新,最大限度地用好全球創(chuàng)新資源,比如“千人計劃”、“外專千人計劃”等,并且發(fā)布了一系列辦法,通過更加堅實的制度保障,為吸引海外高層次人才開辟了各種綠色通道。