主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓“放管服”改革

李克強說，深化簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)，與政務(wù)公開、促進(jìn)公平、提高效率三個方面是緊密相連的。

“放管服”改革實質(zhì)是政府的自我革命，要削手中的權(quán)、去部門的利，放權(quán)于市場和社會，讓利于群眾和企業(yè)?，F(xiàn)在改革已進(jìn)入攻堅期，將更多涉及長期形成的利益格局的調(diào)整、權(quán)責(zé)關(guān)系的重塑、管理模式的再造、工作方式的轉(zhuǎn)型。

李克強表示，各地區(qū)各部門要把這項改革放在突出位置，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓。要對照黨中央、國務(wù)院要求，結(jié)合各自實際，聚焦突出問題，抓緊制定具體實施方案，逐項細(xì)化“施工圖”，倒排時間表，拿出實招硬招，一項一項抓落實。

李克強指出，要鼓勵地方積極探索創(chuàng)新。建立容錯機制，對探索中的失誤，只要符合改革大方向和地方實際，都應(yīng)予以寬容，不能求全責(zé)備。當(dāng)然，發(fā)現(xiàn)問題也要及時糾正。

同時，要把落實工作責(zé)任制作為轉(zhuǎn)變政府職能、提高效能的重要任務(wù)來抓。對《政府工作報告》確定的重點改革任務(wù)、重要政策舉措、重大項目建設(shè)和民生工程，都要明確落實責(zé)任。今年國務(wù)院要繼續(xù)有針對性地開展大督查，創(chuàng)新督查和評估方式，完善督查獎懲機制，對工作積極主動、成效明顯的地方，予以通報表揚和政策激勵；對落實不力的，該通報的通報、該約談的約談，對失職瀆職的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任。