據(jù)安徽省衛(wèi)生計生委提供的信息，截至目前，該省108個縣（市、區(qū)）的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)都不再實行收支兩條線管理，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的收入不再上繳縣級財政，而實行“自己錢自己管”，管理效率明顯提升。

2009年，安徽省在全國率先開展基層醫(yī)改時，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行了收支兩條線管理，這一措施明確對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)由財政經(jīng)費兜底保障，大大提升了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的公益性。但在一些地方，也出現(xiàn)了重吃“大鍋飯”，工作人員積極性下降等問題。面對這些問題，2015年2月，該省召開的城市醫(yī)改啟動會議宣布取消基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支兩條線管理，實行定額補助。

據(jù)介紹，安徽省對政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不再實行收支兩條線管理后，全面推行了財政經(jīng)費定項補助?？h（市、區(qū)）財政部門按編制數(shù)全額核撥人員經(jīng)費，包括基本工資、績效工資、離退休人員經(jīng)費、社會保障經(jīng)費、住房公積金；醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員的獎勵；政府購買服務(wù)的基本公共衛(wèi)生專項經(jīng)費實行項目管理，經(jīng)考核后撥付，杜絕將公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費沖抵人員工資的現(xiàn)象。