提到月嫂，人們往往會(huì)想到那些四五十歲的阿姨。殊不知，隨著新的生育高峰到來及生活水平不斷提高，家政行業(yè)正吸引著越來越多的大學(xué)生加入。位于雨花臺(tái)區(qū)的一互聯(lián)網(wǎng)+家政企業(yè)的50多個(gè)月嫂中，一半左右是高校護(hù)理專業(yè)或營(yíng)養(yǎng)專業(yè)的畢業(yè)生。這些文化層次高的月嫂格外吃香，月收費(fèi)超過1.5萬元。（4月11日《南京日?qǐng)?bào)》）

大學(xué)生月嫂格外吃香甚至月薪超過1.5萬元，在市場(chǎng)熱捧之余，一些人對(duì)大學(xué)生月嫂的種種惡意揣測(cè)與冷嘲熱諷也不絕于耳。

在一些人眼里，大學(xué)生月嫂是一個(gè)令人遐想的暗示符號(hào)：女性、年輕、大學(xué)生、護(hù)理服務(wù)，覺得吃香和高薪背后必然有見不得人的骯臟交易。正如魯迅先生說的“一見短袖子,立刻想到白胳膊”，這種無厘頭的判斷顯然是一種不合客觀的過度想象，是基于對(duì)月嫂職業(yè)的刻板印象和陳腐偏見。

顧名思義，月嫂就是料理月子的。在傳統(tǒng)觀念里，似乎這是最邊角余料最無技術(shù)含量的事，除了自己的家人臨時(shí)湊湊，一般由“沒正當(dāng)職業(yè)、沒什么本事”的“閑人”充當(dāng)；自然，其工作情形除了“看人臉色”、“伺候人”的卑微性質(zhì)，還有酬勞低下的通常特征。這樣的語境下，月收費(fèi)超過1.5萬元的大學(xué)生月嫂，難免讓一些人產(chǎn)生“不正當(dāng)”的虛幻道德審判空間。

其實(shí)，擔(dān)負(fù)著護(hù)理產(chǎn)婦與嬰兒雙重重任的月嫂，本是一個(gè)“高技術(shù)含量”也“高辛苦付出”的活兒。文化層次高的月嫂之所以格外吃香，一方面，產(chǎn)后護(hù)理較傳統(tǒng)觀念的重視程度和要求標(biāo)準(zhǔn)更高更全；另一方面，大學(xué)生月嫂具備專業(yè)的護(hù)理和營(yíng)養(yǎng)知識(shí)及技能，加之市場(chǎng)特定的供求狀態(tài)，月收費(fèi)超過1.5萬元便自然而然地發(fā)生，成為人們之間一種理性、公平、正常的勞動(dòng)關(guān)系和選擇。

勞動(dòng)光榮，知識(shí)就是金錢，靠專業(yè)技能吃飯，靠辛勤勞動(dòng)掙大錢，大學(xué)生月嫂沒什么不光彩可以讓人指責(zé)！相反，放下偏見，放下架子，充分發(fā)揮專業(yè)才能，積極順應(yīng)市場(chǎng)的選擇，不怕吃苦，才能反轉(zhuǎn)貌似無路的就業(yè)行情，贏得個(gè)人發(fā)展的首次經(jīng)驗(yàn)，掘得第一桶金！（張渤寧）