新華社北京３月１２日電題：國企改革要持之以恒久久為功——國務院國資委相關負責人就國企改革答記者問

新華社記者華曄迪、榮啟涵、羅沙、李汶羲

１２日下午，十二屆全國人大四次會議在北京梅地亞中心舉行記者會，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任肖亞慶，副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗就國企改革的相關問題回答中外記者的提問。

改革措施邁出實質性步伐

肖亞慶說，當前國企改革頂層設計的文件已經(jīng)出臺，主體框架基本成型，很多重要的改革措施邁出實質性步伐。比如，目前已有１２個省把分類工作落實到具體企業(yè)；去年中央企業(yè)有６對１２家企業(yè)完成重組；國資委清理、取消下放２０多項審批權力。

一些重點難點問題的解決取得初步進展。肖亞慶介紹，中央企業(yè)探索開展多層次試點，比如在國投、中糧開展投資運營公司試點，在國藥集團、中國建材、中國節(jié)能、新興際華集團開展落實董事會職權試點，特別是在新興際華集團，試點了總經(jīng)理由董事會聘任，這在中央企業(yè)的集團層面還是第一次；從企業(yè)反映情況看，企業(yè)改革積極性較高，試點效果也不錯。

改革工作“一棒接著一棒傳”

今年國資委將主要做九項工作，肖亞慶介紹說，一是要進一步完善文件體系；二是要深入推進十項改革試點；三是要推進國資監(jiān)管機構職能轉變；四是完成國有企業(yè)功能界定和分類；五是加大公司制和股份制改革力度；六是推進規(guī)范董事會建設；七是推動中央企業(yè)調整重組，優(yōu)化布局結構；八是要加強和改進外派監(jiān)事會工作；九是加強國有企業(yè)黨建工作。

十項試點是今年改革重要任務。張喜武說，推進國企改革，要始終堅持試點先行、直奔問題，通過試點試出新體制、新機制、新成效、新經(jīng)驗和新局面。當前國企改革的困難和挑戰(zhàn)，主要是處理好激發(fā)活力與加強監(jiān)管之間的關系問題，活力是國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的動力源，也是提高效率、競爭力的生成基，監(jiān)管是防止國有資產(chǎn)流失的防護網(wǎng)，也是當前國企改革發(fā)展中的重要保障，改革要始終注意激發(fā)活力和加強監(jiān)管二者有機結合，不可偏廢。

“國企改革工作是一項非常復雜的系統(tǒng)工程，只有一任接著一任干，一棒接著一棒傳，一件事一件事地做好，持之以恒、久久為功，才能取得成效。”肖亞慶強調。