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    張喜武:今年將推出十項(xiàng)改革試點(diǎn)

    2016年03月12日 16:09 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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    十二屆全國人大四次會(huì)議新聞中心于3月12日(星期六)14時(shí)30分在梅地亞中心多功能廳舉行記者會(huì),邀請(qǐng)國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶、副主任張喜武、副主任黃丹華和副秘書長、新聞發(fā)言人彭華崗就“國企改革”的相關(guān)問題回答中外記者的提問。


    彭博新聞社記者:我有幾個(gè)問題想向您提一下,首先,我們知道在國企分類改革的過程中會(huì)根據(jù)國企的性質(zhì),比如有些是商務(wù)公司,有些是公益性質(zhì)的公司,來進(jìn)行分門別類。但在這個(gè)過程中,有一些公司,比如電信公司、能源公司也有一些商業(yè)方面的用途,如何來推進(jìn)這些公司的改革?這是第一個(gè)問題。第二個(gè)問題,您提到了我們國企改革的過程中主要有十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),您能不能給我們介紹一下重點(diǎn)的企業(yè)、公司一直在推動(dòng)相關(guān)的改革,具體的改革成效是什么樣的?相關(guān)的計(jì)劃是如何部署的?第三個(gè)問題,在國企改革的過程中是否會(huì)以新加坡的淡馬錫公司作為作為一個(gè)范例來推進(jìn)改革?


    肖亞慶:謝謝你提問。淡馬錫一直是我們學(xué)習(xí)的榜樣,在國企管理和國資監(jiān)管方面確實(shí)做了很多有益的嘗試,從國資委到各個(gè)企業(yè),我們和淡馬錫都有很好的關(guān)系。我們也一直在關(guān)注淡馬錫這些年的進(jìn)展。關(guān)于分類和十項(xiàng)試點(diǎn)工作,今年2月25日,張喜武副主任已經(jīng)和部分媒體做了溝通,我想如果你不介意的話,請(qǐng)喜武副主任再介紹一下。


    張喜武:謝謝亞慶同志,也謝謝彭博社的這位先生。我理解你剛才問的三個(gè)問題,一個(gè)是關(guān)于國有企業(yè)功能界定分類,為什么分。第二個(gè)是國有企業(yè)改革的十項(xiàng)試點(diǎn)工作。第三個(gè)是面臨的最大挑戰(zhàn)。


    關(guān)于國有企業(yè)功能界定分類,十八屆三中全會(huì)提出了明確的新要求,也是今年國企改革的一項(xiàng)重點(diǎn)、難點(diǎn)。對(duì)國有企業(yè)分類,主要目的就是解決過去國企包括央企戰(zhàn)略定位不清、考核針對(duì)性不強(qiáng)也不盡科學(xué)的問題。你對(duì)分類還比較清楚,確實(shí),國有企業(yè)分為商業(yè)類和公益類,這兩類企業(yè)的共同點(diǎn)是,國有企業(yè)首先是企業(yè),都是獨(dú)立的市場主體,要融入到市場經(jīng)濟(jì),都要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,都要服務(wù)于國家的發(fā)展戰(zhàn)略,要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一。


    關(guān)于你提到的今年十項(xiàng)試點(diǎn)這項(xiàng)工作。國有企業(yè)的試點(diǎn)是今年改革的重要任務(wù),也是改革的重要方法,試點(diǎn)能不能邁開步子,趟出路子,決定著國有企業(yè)改革的成效。從2014年開始,國資委就選擇了中糧集團(tuán)和國投公司進(jìn)行了國有資本投資公司的試點(diǎn)。今年我們又將要推出十項(xiàng)改革試點(diǎn)。將來隨著時(shí)間的推移,可能還要推出若干個(gè)國有企業(yè)改革的試點(diǎn)。可以說,我們?cè)谕七M(jìn)國有企業(yè)改革的過程中,始終是堅(jiān)持試點(diǎn)先行、直奔問題,力求充分發(fā)揮試點(diǎn)在整個(gè)全局工作中起到示范、突破、帶動(dòng)的作用,切實(shí)解決國有企業(yè)改革中的難點(diǎn)問題和重點(diǎn)問題。通過改革的試點(diǎn),我們想試出新體制、試出新機(jī)制、試出新成效、試出新經(jīng)驗(yàn)、試出新局面。


    關(guān)于剛才你提出的第三個(gè)問題,國有企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和淡馬錫的問題。剛才亞慶主任已經(jīng)對(duì)淡馬錫的問題作了回答。我想說關(guān)于挑戰(zhàn)。當(dāng)前國有企業(yè)改革面臨著挑戰(zhàn)、面臨著困難。國有企業(yè)改革確實(shí)是一個(gè)系統(tǒng)工程,當(dāng)前我們遇到的難度、硬度、深度可以說是前所未有,主要是改革開放30多年所積淀的矛盾和問題交織在一起,挑戰(zhàn)和困難錯(cuò)綜復(fù)雜,所以只有抓住關(guān)鍵、精準(zhǔn)發(fā)力。我認(rèn)為,當(dāng)前國企改革的困難和挑戰(zhàn),主要還是處理好國有企業(yè)激發(fā)活力與加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合的關(guān)系問題。因?yàn)椋盍κ菄衅髽I(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的動(dòng)力源,也是國有企業(yè)提高效率、提高競爭力的生成基;監(jiān)管是防止國有資產(chǎn)流失的防護(hù)網(wǎng),也是當(dāng)前國有企業(yè)改革發(fā)展過程中的重要保障。所以,我們?cè)诟母锏倪^程中始終注意激發(fā)活力和加強(qiáng)監(jiān)管相結(jié)合,二者有機(jī)結(jié)合,不可偏廢。謝謝。


    編輯:薛曉鈺

    關(guān)鍵詞:改革 試點(diǎn)

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