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高齡民工養(yǎng)老問題的出路在哪兒?
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),50歲以上的高齡農(nóng)民工已經(jīng)超過4000萬,比2010年增加了50.0%。他們曾是第一代外來務(wù)工者。如今,他們可能還沒攢夠養(yǎng)老錢,卻不得不面對新的困境。沒有技術(shù),力氣也不如年輕人,經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,他們的未來在哪里?(2月28日《現(xiàn)代快報(bào)》)
2015年4月30日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)稱,2014年,全國農(nóng)民工總數(shù)為27395萬人,其中,50歲以上的農(nóng)民工占17.1%,超過了4600萬。有媒體報(bào)道,高齡農(nóng)民工,為了更容易找到工作,有的持假身份證留在工地;有的不斷地走進(jìn)理發(fā)室將自己的白發(fā)染黑;有的甚至“靠吃肉補(bǔ)充體力獲打工資格,哪家工地肉多就去哪”。由此,也暴露出了農(nóng)民工群體的生存困境;特別是,高齡農(nóng)民工的養(yǎng)老問題,令人堪憂,成為一個(gè)不得不面對并加以解決的現(xiàn)實(shí)問題。
眾所周知,農(nóng)民工養(yǎng)老問題,尚未納入法律保障體系,因而沒有強(qiáng)制性和約束力。盡管一個(gè)專門針對農(nóng)民工群體制訂的《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》,早在2009年便開始面向社會(huì)公開征求意見,但時(shí)至今日,仍然遲遲未見出臺,不僅削弱了企業(yè)為農(nóng)民工投保的自覺性,也損害了農(nóng)民工參保的積極性。
新型城鎮(zhèn)化,是人的城鎮(zhèn)化,那么人的城鎮(zhèn)化的主體——農(nóng)民工與他們的家庭,在當(dāng)前的城鎮(zhèn)化浪潮中發(fā)展如何,將成為檢驗(yàn)新型城鎮(zhèn)化成效的“試金石”。盡管近些年出臺的公共政策,對這一群體予以高度關(guān)注,但直到目前,農(nóng)民工在城市的生存狀況,仍然呈現(xiàn)出生活質(zhì)量低、難以獲得城市公共服務(wù)等特征。以社保為例,在所務(wù)工的城市,獲得“五險(xiǎn)一金”式的全方位社會(huì)保障,對絕大多數(shù)農(nóng)民工來說,仍是一種奢望。調(diào)查顯示,僅54.81%的受訪打工者,表示自己在務(wù)工城市參加了社保。
此前,因欠薪、工作環(huán)境差等問題突出,養(yǎng)老等社保困局未得到普遍重視,而隨著農(nóng)民工年齡的遞增,第一代農(nóng)民工“退休”后的養(yǎng)老問題,將會(huì)日益凸顯;可以預(yù)料,30年來農(nóng)民工福利拖欠累積的問題,將在5年內(nèi)集中爆發(fā)。因此,加快《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》出臺,將在城鎮(zhèn)就業(yè)的農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)社保體系,促進(jìn)其在務(wù)工地穩(wěn)定就業(yè),擇地養(yǎng)老,顯得尤為迫切。
當(dāng)然,《農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》的出臺,只是解決農(nóng)民工養(yǎng)老問題的基礎(chǔ),還需要一系列運(yùn)行機(jī)制、經(jīng)費(fèi)保證等細(xì)則的跟進(jìn),重點(diǎn)解決跨省流動(dòng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)和其他保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和接續(xù)的問題。比如,盡快實(shí)現(xiàn)一卡通,實(shí)現(xiàn)全國結(jié)算,解決農(nóng)民工轉(zhuǎn)保難的問題;同時(shí)建議國家利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將社保資金統(tǒng)籌收繳,統(tǒng)籌發(fā)放,既避免地方做假賬,侵占挪用社保基金,又利于參保戶轉(zhuǎn)保。特別是,農(nóng)民工退休養(yǎng)老的地點(diǎn),應(yīng)該是可選擇和可調(diào)換的,他們的退休金應(yīng)由他們選擇的“退休養(yǎng)老地”發(fā)放,待遇水平按各“參保地”的省級平均水平和繳費(fèi)年限計(jì)算。這對解決“異地養(yǎng)老”問題大有好處。(張西流)
編輯:劉文俊
關(guān)鍵詞:高齡民工養(yǎng)老問題 “異地養(yǎng)老”問題