在快遞實(shí)名制背景下，加強(qiáng)用戶個(gè)人信息安全保護(hù)已刻不容緩。建議從以下方面予以完善：

甄貞

一、 規(guī)范快遞人員從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。快遞企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)快遞從業(yè)人員尤其是數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維人員的招錄把關(guān)審核，建立快遞從業(yè)人員檔案。完善快遞從業(yè)人員執(zhí)業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化其法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢牢守住保障快遞用戶信息安全的第一道防線。

二、 落實(shí)快遞企業(yè)主體責(zé)任。建立完善的信息安全保障制度，架起內(nèi)部監(jiān)管的防火墻。《快遞條例》第26條建立了快件運(yùn)單和電子數(shù)據(jù)管理制度，以保護(hù)用戶信息安全，但在制度層面還有完善空間。

三、 強(qiáng)化監(jiān)管部門監(jiān)督管理。應(yīng)利用信息技術(shù)建立快遞業(yè)安全監(jiān)管信息平臺(tái)，將泄漏用戶個(gè)人信息的快遞企業(yè)和快遞人員納入違法失信“黑名單”，并向社會(huì)公開。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)快遞企業(yè)用戶信息安全情況的監(jiān)督檢查，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，建立快遞用戶信息安全共享機(jī)制，以常態(tài)化的強(qiáng)力監(jiān)管迫使快遞企業(yè)責(zé)任落地。

四、 統(tǒng)一個(gè)人信息采集源頭。應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人信息源頭管理，對(duì)需要大量采集個(gè)人信息的企業(yè)，實(shí)行統(tǒng)一授權(quán)管理，通過(guò)審核認(rèn)證的企業(yè)，方可采集公民個(gè)人信息。應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一商業(yè)活動(dòng)中個(gè)人信息的采集標(biāo)準(zhǔn)，基于便捷、安全原則，最小范圍采集個(gè)人信息，采集的信息應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一留存，不得留存在采集人員的個(gè)人采集終端上。

（作者系全國(guó)政協(xié)委員、北京市人民檢察院副檢察長(zhǎng)）