羞国产在线拍揄自揄自揄视频,直接看不卡无码免费视频,免费午夜无码片在线观看影,超碰av免费网络

首頁>要聞>天下 天下

全國開展干部人事檔案審核 年齡學(xué)歷存疑暫停提拔

2016年01月17日 09:06 | 來源:北京青年報(bào)
分享到: 

中組部近日發(fā)布消息,為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求,全國部署開展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作,截至目前,420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分,186人因檔案問題被記錄在案。記者從多家市屬單位的組織人事部門了解到,專項(xiàng)審核工作持續(xù)至2016年6月,核查內(nèi)容包括領(lǐng)導(dǎo)干部的“三齡二歷一身份”,即年齡、工齡、黨齡,學(xué)歷、經(jīng)歷和身份信息。干部個(gè)人檔案中有重要信息缺失需要補(bǔ)齊,互相比對后有不一致的地方,就需要標(biāo)注出來進(jìn)一步核查。

  核查內(nèi)容重點(diǎn)是“三齡二歷一身份”

  干部人事檔案造假事件在近年來時(shí)有報(bào)道,中紀(jì)委公布的2014年中央巡視組兩輪巡視整改情況中,巡視涉及的20個(gè)省份,有10多個(gè)省份的整改通報(bào)提及整治干部檔案造假。據(jù)報(bào)道,近年來的干部檔案造假主要集中在干部的“三齡兩歷一身份”,即年齡、工齡、黨齡,學(xué)歷、經(jīng)歷,身份信息。有的地方有“年齡是個(gè)寶,學(xué)歷不能少,能力做參考”的說法,有的地方在干部提拔上過于強(qiáng)調(diào)年輕化,以年齡為依據(jù)一刀切,有人改小年齡方便自己提拔或者延長任期。記者從多個(gè)基層單位相關(guān)負(fù)責(zé)人處了解到,此次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作是全國統(tǒng)一動作,2014年中組部下發(fā)了針對干部檔案管理的要求,各地政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企、高校等按照要求開展了專項(xiàng)行動。

  真實(shí)準(zhǔn)確是個(gè)人檔案的基本要求,此次專項(xiàng)行動也重點(diǎn)要求對信息的真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行查驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)干部的“三齡二歷一身份”,即年齡、工齡、黨齡,學(xué)歷、經(jīng)歷和身份信息,被重點(diǎn)關(guān)注。年齡成為此次核查的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,杜絕有人篡改年齡在晉升等方面獲得優(yōu)勢,已經(jīng)確定了的出生時(shí)間等信息不能隨便改。不能在這些方面造假,檔案也不能涂改。《干部任用條例》對干部的工作經(jīng)歷和學(xué)歷有明確而具體的要求,有人可能會為滿足選拔要求在這些信息上做手腳,因此,學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息也是此次核查的重點(diǎn)。

  檔案出問題“把關(guān)人”連帶追責(zé)

  多位機(jī)關(guān)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,此次干部檔案審核工作很嚴(yán)格。有的單位專門制定了審核工作的相關(guān)方案,有的還要重點(diǎn)審核干部的家庭主要成員和重要社會關(guān)系。有的單位抽調(diào)工作人員參加審核,還有專門培訓(xùn),以對政策、標(biāo)準(zhǔn)都有了解。審核工作的時(shí)間進(jìn)度、工作流程、保密注意事項(xiàng)等,都有專門的說明。

  信息缺失是核查重點(diǎn)之一,干部個(gè)人檔案中有重要信息缺失需要補(bǔ)齊。一位人士透露,他們單位審核的時(shí)候,幾十位處級領(lǐng)導(dǎo)干部需要補(bǔ)齊的材料以百份計(jì)。信息不一致也是審查的重點(diǎn)情況之一,有的人被發(fā)現(xiàn)不同階段的檔案記載中有信息不一致的地方,比如出生日期可能有時(shí)填的是陽歷有時(shí)填的是陰歷,或者其他不一致的情況,就需要核對多份檔案,干部的學(xué)歷、履歷都有表格,入團(tuán)入黨時(shí)填寫的志愿書、相關(guān)政審材料等,這些表格中都會包含出生日期等信息,互相比對后有不一致的地方,就需要標(biāo)注出來。這些都需要本人提供準(zhǔn)確信息,領(lǐng)導(dǎo)隨便編一個(gè)出生日期?當(dāng)然不行,因?yàn)檫€得出具相關(guān)部門對此的權(quán)威證明材料。

  負(fù)責(zé)審核的人睜一只眼閉一只眼?按照規(guī)定,把關(guān)不嚴(yán)的人也要被追究責(zé)任,有單位相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,在相關(guān)材料中有多人簽字,出了問題得進(jìn)行倒查,承擔(dān)責(zé)任。此外,自己單位對材料核查結(jié)束后,上級部門也會進(jìn)行抽查。想蒙混過關(guān)是不行的。一位機(jī)關(guān)人事部門相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,上級相關(guān)部門曾到單位進(jìn)行抽查,一兩個(gè)小時(shí)都查不完一名干部的材料,相當(dāng)細(xì)致。

  檔案存在問題的干部暫停提拔

  前述了解審核工作的人士介紹,此次審核的嚴(yán)格除了體現(xiàn)在前述這些硬性標(biāo)準(zhǔn)卡得很嚴(yán)外,對一些可能出現(xiàn)問題的可疑點(diǎn)也會加以注意。比如有時(shí)候雖然核查沒發(fā)現(xiàn)問題,但有可能引起群眾質(zhì)疑的信息,也要在公示的時(shí)候解釋。近年來“神童干部”經(jīng)常見諸報(bào)道,有的人檔案顯示14歲參加工作,這些每每引起公眾質(zhì)疑,因此有的單位要求,干部檔案有時(shí)雖然看上去都齊全,也沒有明顯不一致、不規(guī)范的情況,但也要仔細(xì)分析看上去不太合乎常理的地方,比如有的人上學(xué)、工作等年齡是不是過小等。

  據(jù)了解,被查出信息不一致、不規(guī)范、信息缺失、檔案造假等問題,都有相應(yīng)的處理方式。最受影響的是提拔任用,檔案涂改或者有可能弄虛作假的干部,任職、錄用都得先停下來。前述了解情況的人士介紹,要提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部檔案在任前還會被核驗(yàn),重點(diǎn)內(nèi)容也是年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等信息。中組部日前發(fā)布的消息稱,對所有擬選拔任用干部、交流任職干部、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新進(jìn)干部隊(duì)伍人員的檔案嚴(yán)格審核,做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”,堅(jiān)決防止檔案有問題的干部“帶病提拔”“帶病上崗”。2014年下半年以來,各地共對1.14萬余名省管干部檔案進(jìn)行了任前審核,其中111名干部因檔案存在問題被停止任職程序。暫停提拔還是輕的,檔案出問題還可能要被處分,中組部發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,已有420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分。

  文/本報(bào)記者 李澤偉

編輯:玄燕鳳

關(guān)鍵詞:干部人事檔案審核 人事檔案

更多

更多

<dd id="mmmmm"></dd>
  • <noscript id="mmmmm"><dd id="mmmmm"></dd></noscript>
    <nav id="mmmmm"><sup id="mmmmm"></sup></nav>
  • <tr id="mmmmm"></tr>
  • <nav id="mmmmm"></nav>
    <tfoot id="mmmmm"><noscript id="mmmmm"></noscript></tfoot><tfoot id="mmmmm"><noscript id="mmmmm"></noscript></tfoot>
    <nav id="mmmmm"><ul id="mmmmm"></ul></nav>