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解讀中國足球新“勞動(dòng)法”五大變化
近日,中國足協(xié)公布《中國足球協(xié)會(huì)球員身份與轉(zhuǎn)會(huì)管理規(guī)定》,包含了球員身份、國內(nèi)轉(zhuǎn)會(huì)、國際轉(zhuǎn)會(huì)、轉(zhuǎn)會(huì)補(bǔ)償、工作合同、國家隊(duì)征召等一系列與球員、俱樂部、國家隊(duì)乃至青訓(xùn)系統(tǒng)和經(jīng)紀(jì)人等相關(guān)的規(guī)定,可以說是一部中國足球的“勞動(dòng)法”。
據(jù)了解,這個(gè)規(guī)定的前身是2009年頒布的《中國足球協(xié)會(huì)球員身份及轉(zhuǎn)會(huì)暫行規(guī)定》,此次頒布的新規(guī),相比六年前的規(guī)定有何變化?對(duì)中國足球又影響幾何呢?
新華社記者對(duì)比了兩個(gè)版本的規(guī)定,梳理出五個(gè)方面的明顯變化,并加以解讀。
取消轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)費(fèi)
舊規(guī)第19條:發(fā)生轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的球員轉(zhuǎn)會(huì),原俱樂部應(yīng)當(dāng)向中國足協(xié)以及原協(xié)會(huì)分別交納轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)總額5%的轉(zhuǎn)會(huì)管理費(fèi);為逃避轉(zhuǎn)會(huì)管理費(fèi)而隱瞞轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)實(shí)際數(shù)額的俱樂部,應(yīng)當(dāng)向中國足協(xié)以及原協(xié)會(huì)分別按照所逃避數(shù)額的5%加倍支付;未發(fā)生轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)的球員轉(zhuǎn)會(huì),新俱樂部應(yīng)當(dāng)按照原協(xié)會(huì)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向原協(xié)會(huì)支付轉(zhuǎn)會(huì)管理費(fèi)。
新規(guī)第21條:中國足協(xié)在辦理球員轉(zhuǎn)會(huì)過程中不收取任何手續(xù)費(fèi)。
記者解讀:取消轉(zhuǎn)會(huì)手續(xù)費(fèi)減輕了俱樂部的負(fù)擔(dān),5%的數(shù)額看似不多,但動(dòng)輒千萬級(jí)別的轉(zhuǎn)會(huì),給俱樂部帶來的負(fù)擔(dān)也高達(dá)幾十上百萬。值得注意的是,這里僅僅是規(guī)定中國足協(xié)不收取手續(xù)費(fèi),但未明確地方足協(xié)是否還繼續(xù)收取。
出場時(shí)間不到10%可獲自由身
新規(guī)第46條:若一名職業(yè)球員在一個(gè)賽季中代表其所注冊(cè)俱樂部參加比賽的上場時(shí)間少于該俱樂部官方比賽時(shí)間總和的10%,則該球員有權(quán)以正當(dāng)體育理由提前終止合同。球員以正當(dāng)體育理由提前終止合同時(shí)不受體育處罰,但可能涉及經(jīng)濟(jì)賠償。球員只能在其所注冊(cè)俱樂部該賽季最后一場官方比賽結(jié)束十五天后依據(jù)正當(dāng)體育理由終止合同。
記者解讀:這是與國際足聯(lián)接軌的一條規(guī)定,國際足聯(lián)《球員身份與轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定》中幾乎有著一模一樣的英文表述。這項(xiàng)規(guī)定顯然是從保護(hù)球員的權(quán)益出發(fā)的,可以有效避免“不聽話把你摁死在板凳上”這樣的事情發(fā)生。
16歲就可以打職業(yè)聯(lián)賽
舊規(guī)第47條:不滿18周歲的球員不得簽訂勞動(dòng)合同。
新規(guī)第50條:不滿16周歲的球員不得簽訂勞動(dòng)合同。16周歲以上不滿18周歲,能夠以自己的勞動(dòng)取得收入,并能維持當(dāng)?shù)毓娨话闵钏降?,可以簽訂勞?dòng)合同。不滿18周歲球員簽訂的工作合同期限不得超過3年,任何超出部分中國足協(xié)不予認(rèn)可。
記者解讀:要知道,梅西17歲3個(gè)月就在西甲完成了首秀,克里斯蒂亞諾·羅納爾多17歲半在葡超迎來首秀。在發(fā)達(dá)足球國家,16歲是普遍的可以簽訂職業(yè)合同的年齡。這項(xiàng)改變或?qū)⒋龠M(jìn)青少年球員更早成熟,但在實(shí)施的過程中也要特別注意對(duì)未成年球員權(quán)益的保護(hù),必要時(shí)應(yīng)當(dāng)出臺(tái)細(xì)則約束。
合同到期前半年可簽新合同
舊規(guī)第49條:新俱樂部有意轉(zhuǎn)入與原俱樂部勞動(dòng)合同期限未滿的球員,應(yīng)當(dāng)在開始商洽轉(zhuǎn)會(huì)前書面通知原俱樂部和球員本人。球員只有在原勞動(dòng)合同期限屆滿或原勞動(dòng)合同將在3個(gè)月內(nèi)屆滿時(shí)方可簽訂新勞動(dòng)合同。
新規(guī)第51條:新俱樂部有意轉(zhuǎn)入與原俱樂部勞動(dòng)合同期限未滿的球員,應(yīng)當(dāng)在開始商洽轉(zhuǎn)會(huì)前書面通知原俱樂部和球員本人。球員只有在原勞動(dòng)合同期限屆滿或原勞動(dòng)合同將在6個(gè)月內(nèi)屆滿時(shí)方可簽訂新勞動(dòng)合同。
記者解讀:新規(guī)與國際足聯(lián)《球員身份與轉(zhuǎn)會(huì)規(guī)定》完全接軌,將球員簽新約的時(shí)限從合同到期前3個(gè)月延長到6個(gè)月,能給轉(zhuǎn)會(huì)談判帶來更寬松的時(shí)間,可能會(huì)促進(jìn)球員在俱樂部間的流動(dòng)。
青訓(xùn)補(bǔ)償翻倍
舊規(guī)中有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用:國內(nèi)轉(zhuǎn)會(huì)時(shí),中國足協(xié)管理的俱樂部劃分為以下類別:中超俱樂部為第一類別;中甲俱樂部為第二類別;中乙俱樂部為第三類別。培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:第一類別俱樂部:5萬元人民幣/年;第二類別俱樂部:3萬元人民幣/年;第三類別俱樂部:1萬元人民幣/年。
新規(guī)中有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用:國內(nèi)轉(zhuǎn)會(huì)時(shí),中國足協(xié)管理的俱樂部劃分為以下類別:中超俱樂部為第一類別;中甲俱樂部為第二類別;中乙俱樂部為第三類別。培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為:第一類別俱樂部:10萬元人民幣/年;第二類別俱樂部:6萬元人民幣/年;第三類別俱樂部:2萬元人民幣/年。
記者解讀:這是整個(gè)新規(guī)的一大亮點(diǎn)。終端價(jià)格翻番,不管是生產(chǎn)環(huán)節(jié)的青訓(xùn),還是流通環(huán)節(jié)的球員經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),都將因此受益而得到更好發(fā)展。此舉意在使俱樂部購買年輕球員的成本大幅上升,從價(jià)格上引導(dǎo)俱樂部向青訓(xùn)傾斜。不過,這個(gè)補(bǔ)償價(jià)格是否合理,對(duì)發(fā)展青訓(xùn)能起到多大的作用,還要經(jīng)過市場和時(shí)間的檢驗(yàn)。(完)
編輯:玄燕鳳
關(guān)鍵詞:中國足球 勞動(dòng)法
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