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    中國勞動力調(diào)查 年均工資3萬元 每周工作45小時

    2015年12月07日 10:33 | 來源:央視
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    原標題:年均工資3萬元 每周工作45小時 最新版中國勞動力調(diào)查發(fā)布


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    12月6日,中山大學(xué)社會科學(xué)調(diào)查中心發(fā)布《中國勞動力動態(tài)調(diào)查:2015年報告》。《報告》顯示,2014年全國有收入的勞動者的工資平均數(shù)為30197元,與2012年相比,年均實際增長速度達到9.1%。而工作時間上,從2012年到2014年,全國勞動力的工作時間總體下降,一般周工作小時數(shù)從約50小時降到約45小時,其中超過60%的加班雇員是“自愿加班”,外資合資企業(yè)加班人數(shù)比例最高,雇員平均加班時長達41.5個小時。


    勞動力結(jié)構(gòu)


    勞動力人均受教育年限為9.28年


    《報告》發(fā)現(xiàn),到2014年,青年型勞動力為主的年齡結(jié)構(gòu)已不復(fù)存在,勞動力平均受教育年限僅為9.28年,參加過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及曾經(jīng)獲得專業(yè)技術(shù)資格證書(即執(zhí)業(yè)資格)的比例不高;大部分勞動年齡人口有工作經(jīng)歷,未工作的比例不及兩成;超過四分之一(26.77%)的農(nóng)村勞動力有外出務(wù)工經(jīng)歷,并且,超過四成(40.62%)還準備外出務(wù)工。


    僅1/4農(nóng)村務(wù)工人員會網(wǎng)購火車票


    《報告》得出,中國勞動力閱讀報刊、用手機發(fā)短信、寫信、銀行ATM取款完全沒問題的比例皆超過一半,僅有超過四分之一的務(wù)工人員在使用網(wǎng)上銀行、網(wǎng)上購買火車票方面完全沒問題。


    勞動收入


    去年全國勞動力工資平均3萬元


    《報告》發(fā)現(xiàn), 2014年全國有收入的勞動者的工資平均數(shù)為30197元,與2012年相比,年均實際增長速度9.1%;在東中西地區(qū),勞動者的工資平均數(shù)分別為33624元、26960元和28246元;與2012年相比,年均實際增長速度分別為10.5%、7.7%和8.4%。


    家庭收入兩端差距高達21倍


    以往網(wǎng)友感嘆自己“拖后腿”,往往是由于收入差距造成。據(jù)統(tǒng)計,全國平均總收入最高的20%家庭,收入達到153546元,而最低的20%家庭,平均總收入只有7155元,差距達到21倍。城市和農(nóng)村內(nèi)部的差距也非常大,城市最高收入組家庭平均總收入是最低組的約12倍,農(nóng)村的差距則高達27倍。


    所有類別男性收入遠高女性


    從不同性別收入狀況分析,總的來說,不管是在全國層面,還是城市鄉(xiāng)村,無論是工資收入還是經(jīng)營性收入,有收入的男性勞動者平均收入都高于女性勞動者,有的甚至高出一倍。全國男性勞動者平均收入為33697元,女性僅為23288元。農(nóng)村男性平均工資為28991元,女性為19567元;城市男性平均工資為40152元,女性僅為28704元。


    東部大專學(xué)歷老板收入最高


    老板和農(nóng)民的收入差距有多大?調(diào)查顯示,東部雇主的經(jīng)營性收入平均最高,達到105253元,西部農(nóng)民的平均收入最低,僅為8829元。


    學(xué)歷水平和收入水平有多大關(guān)系?總的來說,學(xué)歷越高,平均收入越高,本科及以上學(xué)歷總平均收入最高,達到58875元,而且收入增加幅度最大。具體來說,從未上過學(xué)的人做生意收入最低,平均僅有9747元,大專學(xué)歷者做生意最厲害,平均收入達到68285元,超過了本科及以上學(xué)歷者。


    勞動時間


    工作時間最短是負責(zé)人和技術(shù)人員


    從2012年到2014年,全國勞動力的工作時間經(jīng)歷了總體性下降,一般周工作小時數(shù)從約50小時降到約45小時(-11.28%)。


    數(shù)據(jù)顯示,2014年勞動力平均工作時間最長的職業(yè)類型是個體戶,最短的則是負責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員。


    加班時間


    外資合資企業(yè)加班比例最高


    調(diào)研發(fā)現(xiàn),加班雇員的加班時長和加班有償時間比都有較大上升,然而加班工資增長的幅度卻并沒有跟上;超過60%的加班雇員是“自愿加班”,過半數(shù)加班雇員“自愿加班”的原因是為了獲得直接的經(jīng)濟回報,其次是表達對企業(yè)或組織的歸屬和忠誠(近20%),只有很小部分的雇員加班是考慮其職業(yè)發(fā)展以及自我實現(xiàn)。


    加班人數(shù)比例最高的前三類工作單位分別是外資合資企業(yè)(52.66%),國營企業(yè)(39.39%),黨政機關(guān)(37.52%)。其中外資合資企業(yè)加班雇員的平均加班時長達41.5個小時。


    新聞鏈接:中國勞動力動態(tài)調(diào)查


    “中國勞動力動態(tài)調(diào)查”(簡稱CLDS)是中山大學(xué)與廣東省社工委合作開展的大規(guī)模社會調(diào)查項目,2014年CLDS樣本覆蓋除港澳臺、西藏、海南之外的全國29個省市,共完成401個村居問卷,14226份家庭問卷和23594份勞動力個體問卷。


    編輯:鞏盼東

    關(guān)鍵詞:中國勞動力調(diào)查

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