11月25日，齊魯晚報(bào)官微發(fā)布山東巨野縣紀(jì)委、巨野縣監(jiān)察局關(guān)于5起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件通報(bào)，該縣田橋鎮(zhèn)政府辦公室主任魏衍順因吃拿商戶(hù)2個(gè)蘋(píng)果未交錢(qián)而被誡勉談話(huà)。魏衍順在了解當(dāng)?shù)靥O(píng)果價(jià)格時(shí)，和某水果超市老板聊了10多分鐘，“吃了一個(gè)蘋(píng)果沒(méi)有交錢(qián)”；在另一家超市對(duì)蘋(píng)果價(jià)格咨詢(xún)了10多分鐘，“老板知道了魏衍順的來(lái)意后，送給了魏衍順一個(gè)蘋(píng)果當(dāng)樣品，魏衍順拿了蘋(píng)果后沒(méi)有交錢(qián)”。（澎湃新聞網(wǎng)11月25日）

“2個(gè)蘋(píng)果”引發(fā)的誡勉談話(huà)通報(bào)引發(fā)網(wǎng)上強(qiáng)烈關(guān)注，很多網(wǎng)友覺(jué)得從嚴(yán)要求干部可以理解，可是不是真的已經(jīng)到了吃個(gè)蘋(píng)果就要被誡勉談話(huà)、通報(bào)批評(píng)的地步呢？也有人認(rèn)為，這表明這類(lèi)干部吃拿卡要慣了，順手就白吃白拿，就應(yīng)該從一個(gè)蘋(píng)果抓起。

到底有沒(méi)有“抓小放大”，在2個(gè)蘋(píng)果引發(fā)的通報(bào)已備受關(guān)注時(shí)，還真得掰扯清楚。

從嚴(yán)于要求的角度看，認(rèn)為該同志“罪有應(yīng)得”自有道理：群眾利益無(wú)小事，抓干部作風(fēng)就得從一點(diǎn)一滴抓起。“不拿群眾一針一線(xiàn)”是我們的光榮傳統(tǒng)，防微才能杜漸，如果拿2個(gè)蘋(píng)果不當(dāng)回事兒，那么拿8個(gè)蘋(píng)果是不是事兒？拿兩筐呢？既然從嚴(yán)要求，就得立地抓起。有的基層干部手腳不干凈，就是從隨便吃拿仨瓜倆棗開(kāi)始的，吃拿卡要皆由此生，矯枉或許就該過(guò)正。

可那么多人感覺(jué)此舉純屬“抓小放大”，其背后的社會(huì)心理更耐人尋味。

“抓小”的一個(gè)重要前提是，“大”管得比較好了，問(wèn)題比較少了，最起碼也是“蒼蠅老虎一起打”。這個(gè)“大”有兩個(gè)含義：觸及的官員級(jí)別比較高，所犯錯(cuò)誤比較大。不少網(wǎng)友擔(dān)心，當(dāng)?shù)乜h紀(jì)委鄭重其事下發(fā)紅頭文件通報(bào)批評(píng)一個(gè)鎮(zhèn)里的辦公室主任，是不是避重就輕應(yīng)付差事——把零零碎碎的小錯(cuò)誤拿出來(lái)通報(bào)批評(píng)，把觸目驚心的大錯(cuò)誤捂起來(lái)；把級(jí)別很低甚至無(wú)級(jí)別可言的小人物“豁”出來(lái)，把級(jí)別略高的當(dāng)?shù)亍按笕宋铩蔽嫫饋?lái)？從趨利避害的角度揣測(cè)，這樣應(yīng)付事兒會(huì)有兩個(gè)好處：一來(lái)不得罪人，大家見(jiàn)面當(dāng)笑話(huà)聽(tīng)，犯錯(cuò)誤的也被視為替罪羊從而收獲很多同情；二來(lái)問(wèn)題也沒(méi)多嚴(yán)重，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)還有面子，“你看我們抓得多具體，多小的問(wèn)題都被揪出來(lái)了”。

實(shí)際上，這是在不同維度理解問(wèn)題：一個(gè)是在應(yīng)然（應(yīng)該如何）維度，吃拿群眾任何一點(diǎn)東西都是有錯(cuò)的，這是絕對(duì)真理；一個(gè)是在實(shí)然（實(shí)際如何）維度，必須警惕“別有用心”的某些“抓小放大”邏輯。

在當(dāng)下討論這個(gè)問(wèn)題，后一種警惕之心還是要有的。十八大以后尤其是執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定以來(lái)，全國(guó)上下整頓作風(fēng)收到了良好效果，雖說(shuō)成績(jī)斐然，但很多行為還很隱蔽，僥幸心理也很頑固，紀(jì)檢部門(mén)必須一如既往真抓實(shí)干，找準(zhǔn)問(wèn)題抓住主要矛盾和矛盾的主要方面：干部級(jí)別越高抓得要越嚴(yán)厲，要致力于把突出問(wèn)題抓明白，絕對(duì)不能隨便找?guī)讉€(gè)“小魚(yú)小蝦”應(yīng)付，否則會(huì)顯得組織故意要弄得不近人情、不食人間煙火，從而降低這項(xiàng)工作的嚴(yán)肅性，甚至讓大家在笑談間生出一些反感。

抓小不放大，抓小也抓大……唯有形成這樣的認(rèn)識(shí)，才能持之以恒地推進(jìn)干部廉潔作風(fēng)建設(shè)，久而久之，作風(fēng)不斷改變，行政文明不斷提高，問(wèn)題不斷“趨小”，公款大吃大喝沒(méi)有了，行政大手大腳沒(méi)有了，哪怕吃1個(gè)蘋(píng)果也會(huì)成為“突出問(wèn)題”。