禹城市政協(xié)十分注重做好委員工作，通過念好“三字訣”，激活了委員工作“一盤棋”，推動了政協(xié)整體工作提質(zhì)量上水平。

搭建三個平臺，力求履職基礎(chǔ)規(guī)范化。搭建學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺。禹城市政協(xié)定期安排全體委員集中學(xué)習(xí)交流，同時結(jié)合調(diào)研視察、民主評議、“雙月協(xié)商座談會”等活動開展專題培訓(xùn)。搭建聯(lián)系溝通平臺。堅持政協(xié)常委聯(lián)系委員制度，每年制定計劃，有組織地走訪委員，對走訪中委員提出的意見建議認(rèn)真分析梳理，及時交辦處理。搭建活動平臺。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)室“五統(tǒng)六有”（統(tǒng)一機構(gòu)、名稱、辦公場所、規(guī)章制度、人員配備，有班子、制度、標(biāo)牌、場所、經(jīng)費、臺賬）和界別活動小組“七有”（有組織、人員、經(jīng)費、陣地、制度、主題、平臺）標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，使政協(xié)委員有了“家”。

健全三項制度，力保履職工作規(guī)范化。健全委員承諾制。禹城市政協(xié)要求每位委員都結(jié)合自身崗位，承諾履職內(nèi)容，充分履行委員職責(zé)，圍繞黨委政府中心工作，積極發(fā)揮示范帶動作用，努力為群眾排憂解難。健全委員管理制度。制定《加強委員管理的規(guī)定》，對委員參加政協(xié)會議、調(diào)研視察、撰寫提案（社情民意）等情況進行登記備案，并建立委員履職檔案，實行動態(tài)跟蹤管理，加強了對政協(xié)委員的管理。健全述職評議制。年底，以界別活動小組為單位，分別召開述職考評會。以一份履職表、一份履職報告、一次述職會議為載體，以“一人講、大家聽、集中議”的方式開展好述職活動，以無記名投票形式，評出“優(yōu)秀、稱職、不稱職”等次的委員。將委員考評情況，以書面形式送市委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部及推薦單位，并作為換屆委員連任的重要依據(jù)。

發(fā)揮三大作用，力促履職行為日?；?。圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，發(fā)揮委員“為民”作用。禹城市政協(xié)以調(diào)研、視察、民主評議等多種形式，先后組織委員圍繞城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、就業(yè)及養(yǎng)老保障、生態(tài)建設(shè)、公共服務(wù)等群眾關(guān)注的熱點問題建言獻策，促進民生事業(yè)有序發(fā)展。緊扣社會和諧穩(wěn)定，發(fā)揮委員“維穩(wěn)”作用。開展“委員服務(wù)聯(lián)系群眾大走訪”活動，每位政協(xié)委員聯(lián)系10名群眾，每季度聯(lián)系走訪一次群眾，把群眾的意見建議匯集反映上來，把社會矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。目前，各級委員已聯(lián)系群眾3600余人次，梳理匯總?cè)罕娨庖娊ㄗh6大類138條，協(xié)助黨委、政府化解矛盾糾紛67件。緊扣全市中心工作，發(fā)揮委員“參與”作用。緊緊圍繞市委“全力沖刺百強縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，在全市委員中開展“建言獻策、建功立業(yè)”活動，目前，參與委員460余人次，提出合理化建議129條，提供有價值招商信息35條，引進簽約6個項目，領(lǐng)創(chuàng)辦各類經(jīng)濟項目72個，總投資70億元。