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國辦印發(fā)《糧食安全省長責(zé)任制考核辦法》
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):
《糧食安全省長責(zé)任制考核辦法》已經(jīng)國務(wù)院同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
國務(wù)院辦公廳
2015年11月3日
(此件公開發(fā)布)
糧食安全省長責(zé)任制考核辦法
第一條 為深入貫徹落實(shí)新形勢下的國家糧食安全戰(zhàn)略,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立健全糧食安全省長責(zé)任制的若干意見》(國發(fā)〔2014〕69號(hào))等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。
第二條 國務(wù)院對各省(區(qū)、市)人民政府糧食安全省長責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行年度考核,由發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部、糧食局會(huì)同中央編辦、財(cái)政部、國土資源部、環(huán)境保護(hù)部、水利部、工商總局、質(zhì)檢總局、食品藥品監(jiān)管總局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行等部門和單位組成考核工作組負(fù)責(zé)具體實(shí)施??己斯ぷ鹘M辦公室設(shè)在糧食局,承擔(dān)考核日常工作。
第三條 考核工作堅(jiān)持統(tǒng)一協(xié)調(diào)與分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、全面監(jiān)督與重點(diǎn)考核相結(jié)合、定量評價(jià)與定性評估相結(jié)合的原則。
第四條 國務(wù)院各有關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工,結(jié)合日常工作對各省(區(qū)、市)人民政府糧食安全省長責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。檢查結(jié)果作為年度考核的重要內(nèi)容,納入考核評分體系。
第五條 考核內(nèi)容包括增強(qiáng)糧食可持續(xù)生產(chǎn)能力、保護(hù)種糧積極性、增強(qiáng)地方糧食儲(chǔ)備能力、保障糧食市場供應(yīng)、確保糧食質(zhì)量安全、落實(shí)保障措施等6個(gè)方面,由各牽頭部門具體落實(shí)。
第六條 考核采用評分制,滿分為100分??己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級??己说梅?0分以上為優(yōu)秀,75分以上90分以下為良好,60分以上75分以下為合格,60分以下為不合格。(以上包括本數(shù),以下不包括本數(shù))
第七條 各牽頭部門要會(huì)同配合部門和單位,結(jié)合年度重點(diǎn)工作任務(wù),制定考核細(xì)化方案,經(jīng)考核工作組審核匯總后,于每年3月31日前印發(fā)。
第八條 考核采取以下步驟:
(一)自查評分。各省(區(qū)、市)人民政府按照本辦法和考核細(xì)化方案,對上一年度糧食安全省長責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評打分,形成書面報(bào)告,于每年4月30日前報(bào)送發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部、糧食局,抄送考核工作組其他成員單位。
(二)部門評審。各牽頭部門會(huì)同配合部門和單位,按照考核細(xì)化方案,結(jié)合日常監(jiān)督檢查情況,對各省(區(qū)、市)人民政府上一年度糧食安全省長責(zé)任制落實(shí)情況及自評報(bào)告有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考核評審,形成書面意見送考核工作組辦公室。
(三)組織抽查??己斯ぷ鹘M根據(jù)各省(區(qū)、市)人民政府的自評報(bào)告和各牽頭部門的書面意見,確定抽查省份,組成聯(lián)合抽查小組,對被抽查的省(區(qū)、市)進(jìn)行實(shí)地考核,形成抽查考核報(bào)告。
(四)綜合評價(jià)。考核工作組辦公室對相關(guān)部門評審和抽查情況進(jìn)行匯總,報(bào)考核工作組作出綜合評價(jià),確定考核等級,于每年6月30日前報(bào)國務(wù)院審定。
第九條 考核結(jié)果經(jīng)國務(wù)院審定后,由考核工作組向各省(區(qū)、市)人民政府通報(bào),并交由中央干部主管部門作為對各省(區(qū)、市)人民政府主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評價(jià)的重要參考。
對考核結(jié)果為優(yōu)秀的省(區(qū)、市)人民政府給予表揚(yáng),有關(guān)部門在相關(guān)項(xiàng)目資金安排和糧食專項(xiàng)扶持政策上優(yōu)先予以考慮??己私Y(jié)果為不合格的省(區(qū)、市)人民政府,應(yīng)在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi),向國務(wù)院作出書面報(bào)告,提出整改措施與時(shí)限,同時(shí)抄送考核工作組各成員單位;逾期整改不到位的,由發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部、糧食局約談該省(區(qū)、市)人民政府有關(guān)負(fù)責(zé)人,必要時(shí)由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志約談該省(區(qū)、市)人民政府主要負(fù)責(zé)人。對因不履行職責(zé)、存在重大工作失誤等對糧食市場及社會(huì)穩(wěn)定造成嚴(yán)重影響的,年度考核為不合格,并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
第十條 考核工作要公平公正、實(shí)事求是。對在考核工作中存在弄虛作假、瞞報(bào)虛報(bào)情況的,予以通報(bào)批評,并依法依紀(jì)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
各省(區(qū)、市)人民政府要根據(jù)本辦法,結(jié)合各自實(shí)際情況,制定本地區(qū)落實(shí)糧食安全省長責(zé)任制考核辦法,于2015年12月31日前報(bào)發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部、糧食局備案。
第十一條 本辦法由發(fā)展改革委、農(nóng)業(yè)部、糧食局負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。
編輯:鞏盼東
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