準(zhǔn)確把握《條例》要求，用好民主監(jiān)督的十種形式，堅持問題導(dǎo)向，以肝膽相照的態(tài)度，不僅圍繞經(jīng)濟社會建設(shè)領(lǐng)域提出意見建議，還要關(guān)注民主法治建設(shè)等方面，講真話、當(dāng)諍友。積極參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政治協(xié)商，增強協(xié)商意識，珍惜協(xié)商平臺，提高協(xié)商自覺，在增強協(xié)商實效上下功夫，充分發(fā)揮政黨協(xié)商凝聚共識、優(yōu)化決策的作用。

　　凝心匯人才，發(fā)揮主動性

　　習(xí)近平總書記提出了支持民主黨派加強思想、組織、制度特別是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高政治把握能力、參政議政能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、合作共事能力、解決自身問題能力的要求。民主黨派要提高“五種能力”、發(fā)揮“積極作用”，關(guān)鍵是自身素質(zhì)，核心是人才隊伍。人才是立盟之本，是做好一切盟務(wù)工作的首要因素。

　　上海民盟組織通過編制五年發(fā)展規(guī)劃、制訂組織發(fā)展規(guī)劃、開展全盟人才調(diào)研、召開人才工作會議、強化基層組織建設(shè)等舉措，對自身建設(shè)特別是人才隊伍建設(shè)常抓不懈。堅持“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位”用人觀，鼓勵敏于謀事、勤于干事、善于成事，呈現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時的良好氛圍。

　　按照中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議要求，上海民盟將進一步實施人才強盟戰(zhàn)略，積極探索新時期組織建設(shè)工作規(guī)律，加強領(lǐng)導(dǎo)班子和代表性人士隊伍建設(shè)的同時，緊密結(jié)合經(jīng)濟社會的發(fā)展推進組織發(fā)展工作。既要保持民盟界別特色，又要發(fā)展符合條件的新的社會階層人士，特別是中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議提出的留學(xué)人員、新媒體中的代表性人士、非公有制經(jīng)濟人士三類重點團結(jié)對象，使民盟組織發(fā)展與社會人才結(jié)構(gòu)的新變化相適應(yīng)。同時，強化對盟員尤其是年輕盟員的教育、引導(dǎo)、培訓(xùn)和實踐鍛煉的工作力度，創(chuàng)新人才培養(yǎng)和使用機制，使民盟組織在界別優(yōu)勢上得到加強、在發(fā)展源頭上有所拓展，盟內(nèi)的代表性人士素質(zhì)更加優(yōu)良、人才結(jié)構(gòu)更加合理、成員數(shù)量更加充足、基層工作更具時代氣息和實際效果、民盟組織更充滿向心力和凝聚力。按照習(xí)近平總書記提出的“解決自身問題能力”的要求，民盟還要善于借鑒執(zhí)政黨建設(shè)的先進經(jīng)驗，加強作風(fēng)建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)督管理機制，推進民主黨派的可持續(xù)發(fā)展。

　?。ㄗ髡呦等珖f(xié)常委，民盟中央副主席、上海市委主委）