本報訊（記者謝靚）“現(xiàn)在很多人說中國的人力資源面臨枯竭，因為人口紅利在消失，不會再有過去那樣廉價的勞動力，我不這么認為。”11月6日下午，全國政協(xié)常委會議的小組討論中，厲以寧常委反駁了社會上流行的人力資源衰竭論，他說，他對“十三五”時期進一步發(fā)揮我國人力資源潛力充滿信心。

　　厲以寧認為，勞動力短缺只是暫時現(xiàn)象，“十三五”時期人力資源的發(fā)展?jié)摿Σ辉谟诹畠r勞動力，而是越來越多的擁有一定技術水平和學習能力的人力資源，“這可能是世界上最大的人口紅利。”厲以寧分析說，正在進行中的城鄉(xiāng)二元戶籍制度的改革將會釋放更多農(nóng)村勞動力，同時，大量大學生、年輕教師、科研人員和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員加入到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的熱潮中，對人力資源潛力的發(fā)揮是一種促進。厲以寧說，他在浙江考察時發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村土地確權以后大大激發(fā)了農(nóng)民積極性，他們對于學習新知識、興辦家庭農(nóng)場的熱情更高，這也對中國人力資源素質提高有好處。厲以寧還表示，越來越公平、完善的競爭性勞動力市場以及職業(yè)教育的發(fā)展，都可能創(chuàng)造出新的人口紅利。“前不久我在廣東跟民企座談，有兩個民營企業(yè)家到東南亞投資，現(xiàn)在后悔了，他們說，那里勞動力雖然比中國便宜，但沒有中國工人勤奮、素質高。”厲以寧建議，在“十三五”規(guī)劃中要進一步重視如何發(fā)揮人力資源潛力的問題。