村干部、村民小組長(zhǎng)、宗教人員等組成的“十支隊(duì)伍”參與抗洪搶險(xiǎn)。

　　“訪惠聚”活動(dòng)：三年內(nèi)20萬(wàn)名干部進(jìn)駐新疆基層；活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部提拔重用

　　2013年12月19日，中共中央政治局常委會(huì)專題聽取了新疆工作匯報(bào)，研究和部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的新疆工作。一個(gè)月后，習(xí)近平總書記再次對(duì)新疆工作做出重要批示。在此背景下，2014年2月，新疆維吾爾自治區(qū)黨委決定，以爭(zhēng)取人心、做好群眾工作為統(tǒng)領(lǐng)，以促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧為重點(diǎn)，以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為切入點(diǎn)，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動(dòng)。

　　“一竿子”貫徹到底，“一攬子”落實(shí)到位，直接與最基層實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。2014年3月5日，新疆各級(jí)機(jī)關(guān)首批11129個(gè)工作組、74759名干部奔赴天山南北，其中區(qū)直和中央駐疆單位工作組近500個(gè)、3000多人；各地州市、縣市區(qū)工作組1萬(wàn)多個(gè)、7萬(wàn)多人；生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)工作組30多個(gè)、100多人。

　　一場(chǎng)歷時(shí)3年，涉及20萬(wàn)名干部深入基層的“訪惠聚”活動(dòng)，正式拉開帷幕。

　　2015年2月28日，第二批“訪惠聚”人員下鄉(xiāng)活動(dòng)開啟，又有74000多名干部深入基層。

　　在張春賢看來(lái)，“訪惠聚”活動(dòng)既是新疆過(guò)去下基層工作的延續(xù)，又是新形勢(shì)下群眾工作的創(chuàng)新。“這是具有新疆特色的教育實(shí)踐活動(dòng)，是促進(jìn)新疆科學(xué)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧、夯實(shí)基礎(chǔ)、長(zhǎng)治久安的重大治本之策。”

　　與新疆以往開展的干部下基層活動(dòng)相比，“訪惠聚”活動(dòng)的力度和廣度都屬空前。新疆維吾爾自治區(qū)黨委組織部部務(wù)委員、辦公室主任、住烏什縣依麻木鄉(xiāng)工作組總領(lǐng)隊(duì)許小寧在接受《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》記者采訪時(shí)表示：住村干部吃住在村、工作在村，三個(gè)月休假一次，每批住村一年，三年不間斷。

　　“自治區(qū)、地州市、縣市區(qū)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)部門單位，除一把手外，每名干部都要住村工作一年。全疆包括行政村、國(guó)有農(nóng)林牧場(chǎng)村隊(duì)、重點(diǎn)社區(qū)在內(nèi)的一萬(wàn)多個(gè)基層單位，工作組全部覆蓋。”許小寧介紹說(shuō)，阿克蘇、喀什、和田、克州等南疆四地州的重點(diǎn)復(fù)雜村和基層組織建設(shè)后進(jìn)村，由區(qū)直機(jī)關(guān)部門和中央駐疆單位直接幫扶。

　　關(guān)于工作組的使命，官方定調(diào)為“六項(xiàng)任務(wù)”：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)宗教和諧、保障改善民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，以及三項(xiàng)“重點(diǎn)工作”：加強(qiáng)基層組織、推進(jìn)“去極端化”、做好群眾工作。

　　除以上這些“必選動(dòng)作”外，維穩(wěn)工作是“重中之重”。“各級(jí)‘訪惠聚’工作組要把維穩(wěn)作為第一責(zé)任，堅(jiān)決防止暴恐案件發(fā)生。”新疆維吾爾自治區(qū)黨委副書記韓勇在“訪惠聚”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上明確指出，“強(qiáng)化穩(wěn)定是第一任務(wù)，強(qiáng)化‘100-1=0’的理念。”

　　與此同時(shí)，新疆的主政者將“訪惠聚”視為“歷練干部的磨刀石”。截至2015年8月，全疆分6批共提拔重用“訪惠聚”活動(dòng)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部3067名，其中廳級(jí)干部174名，處級(jí)干部993名，科級(jí)1900名。

　　“這是組織對(duì)在‘訪惠聚’三民工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部的肯定、信任和重用。”張春賢在與提拔重用“訪惠聚”活動(dòng)優(yōu)秀干部集體談話時(shí)說(shuō)。

　　住村干部：“村官也需要家國(guó)情懷”；“聽到老鄉(xiāng)說(shuō)一句‘你們做了很多事，亞克西，就知足了”

　　建章立制、村務(wù)公開；與村干部座談、與宗教人士交流、走訪村民；主動(dòng)參加村民紅白喜事，給村民照全家福，慰問(wèn)困難群眾；組織農(nóng)技、醫(yī)療專家下鄉(xiāng)，開展不同主題的宣傳教育……這些看似平常的工作卻給住村的機(jī)關(guān)干部一些不平常的感受。

　　“在村里做事，也需要一些家國(guó)情懷才能做好。”從烏魯木齊健康路2號(hào)寬敞明亮的辦公室，到“六山三灘一分地”的烏什縣農(nóng)村，龍明姬最大的感觸是：“有的政策制定者不了解實(shí)際情況；有的好政策最后難落地。”

　　新疆組織部干部教育培訓(xùn)中心主任、住鐵提爾村工作組組長(zhǎng)羅彥林對(duì)記者說(shuō)：“下來(lái)后體會(huì)到新疆的許多問(wèn)題，根子在思想、在心里。只有交了心，才能吐真言，才能察實(shí)情，才能了解真問(wèn)題。”

　　“維吾爾老鄉(xiāng)很實(shí)在，他不會(huì)聽你說(shuō)得多么動(dòng)聽，而是看你是否真的對(duì)他好，讓他在發(fā)展中得到實(shí)惠。” 自治區(qū)林業(yè)廳政治部主任、住宮鄉(xiāng)村工作組組長(zhǎng)彭曉明對(duì)記者說(shuō)，“回機(jī)關(guān)后工作的重點(diǎn)就是結(jié)合住村時(shí)了解的情況，解決基層重難點(diǎn)問(wèn)題。”

　　一位不愿具名的住村干部向記者訴說(shuō)了他的“矛盾”：如果長(zhǎng)期在基層不回去，會(huì)讓人覺(jué)得原先在機(jī)關(guān)好像沒(méi)干什么工作，“離開這么久也沒(méi)影響”；如果草草結(jié)束住村，村里的長(zhǎng)效工作機(jī)制又還沒(méi)有形成，“有一些工作可能會(huì)半途而廢”。

　　從烏魯木齊的區(qū)直機(jī)關(guān)來(lái)到南疆邊陲成為“村官”，工作組也在克服家屬的牽掛、妻兒的不舍以及自身的忐忑。漢代克吉然村住村工作組副組長(zhǎng)楊爽的愛(ài)人每天要給他打一個(gè)電話，“擔(dān)心我在這邊的安危，他們總覺(jué)得這里不太平。”龍明姬在住村期間經(jīng)歷了喪母之痛，他遠(yuǎn)在湖南湘西的母親去世，辦完后事的第二天他又返回了漢代克吉然村。

　　住漢代克吉然村的任期還有幾個(gè)月就要結(jié)束了，工作組還有很多設(shè)想沒(méi)有完成：在村里成立鄉(xiāng)國(guó)語(yǔ)小學(xué)分校、建立村巴扎……龍明姬說(shuō)，“我希望我們走的時(shí)候，老鄉(xiāng)們能對(duì)工作組說(shuō)一句‘你們做了很多事，亞克西’，這一年就知足了。”