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    堅(jiān)持問題導(dǎo)向 規(guī)范執(zhí)法行為

    全國政協(xié)社會和法制委員會就“規(guī)范城管執(zhí)法行為”開展調(diào)研

    2015年09月15日 09:07 | 作者:張華明 | 來源:人民政協(xié)網(wǎng)
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      黨的十八屆四中全會決定指出,要深化行政執(zhí)法體制改革,理順城管執(zhí)法體制,堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,這為推進(jìn)城管執(zhí)法體制改革指明了前進(jìn)方向。而城管執(zhí)法與老百姓的日常生活也息息相關(guān),涉及廣大人民群眾的切身利益。

      為了更好地圍繞推進(jìn)城市管理執(zhí)法體制改革建言獻(xiàn)策,近期全國政協(xié)社會和法制委員會調(diào)研組深入河南、寧夏,圍繞“規(guī)范城管執(zhí)法行為”開展了專題調(diào)研,為即將召開的與之有關(guān)的雙周協(xié)商座談會作準(zhǔn)備。調(diào)研組組長、全國政協(xié)社會和法制委員會副主任陳冀平表示,調(diào)研就是要以問題為導(dǎo)向,抓住當(dāng)前城管執(zhí)法中的突出問題,向中央有關(guān)部門提出具有針對性和操作性的決策參考。

      深入調(diào)研,找準(zhǔn)城管定位

      據(jù)介紹,截至2015年2月,全國城管執(zhí)法人員達(dá)45.5萬人,其中在職人員23.4萬人,輔助人員22.1萬人。毋庸置疑,城管執(zhí)法隊(duì)伍已成為做好城市管理工作不可或缺的重要力量。規(guī)范城管執(zhí)法行為對于提高城市管理服務(wù)水平、維護(hù)社會正常秩序、保障人民群眾合法權(quán)益具有重大意義。

      但是,當(dāng)前城管執(zhí)法工作還存在許多突出問題和現(xiàn)實(shí)困難,比如,執(zhí)法工作體制不順,職責(zé)邊界不清,服務(wù)意識不強(qiáng),隊(duì)伍管理不規(guī)范,社會輿論“妖魔化”等等。參加調(diào)研的全國政協(xié)社會和法制委員會副主任朱孝清說,要找準(zhǔn)城管的定位。我國還處在社會主義處級階段,社會正處于轉(zhuǎn)型期,一方面城鎮(zhèn)化成果顯著,許多農(nóng)民轉(zhuǎn)變成市民;另一方面市民思想素質(zhì)還沒有完全跟上。在調(diào)研中,一些地方提出,國家層面對城市管理仍沒有一個專門機(jī)構(gòu),“上無父母、子孫滿堂”的現(xiàn)象在全國各大城市普遍存在。有的地方反映,城管部門超出50%的精力用于配合各部門開展各種“突擊執(zhí)法”、“運(yùn)動式執(zhí)法”或處理各種應(yīng)急突發(fā)事件,城管無有效職能和執(zhí)法依據(jù)不足飽受市民質(zhì)疑和詬病。當(dāng)前,城管的社會形象欠佳,輿論一邊倒現(xiàn)象突出,一些市民既要優(yōu)美整潔的生活環(huán)境,又盲目同情違法經(jīng)營者,片面指責(zé)城管執(zhí)法人員,造成城管執(zhí)法社會環(huán)境差,缺乏必要的保障機(jī)制。調(diào)研中,許多地方同志強(qiáng)烈呼吁,要加強(qiáng)正面宣傳和引導(dǎo),為規(guī)范城管執(zhí)法營造良好的社會輿論環(huán)境。

      直擊問題,對癥下藥

      參加本次調(diào)研的委員們通過調(diào)研座談會、現(xiàn)場調(diào)研等多種形式與地方同志坦誠交流,直擊當(dāng)前城管執(zhí)法的突出問題,紛紛開“方子”,為規(guī)范城管執(zhí)法行為積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

      對策一:樹立正確的城管執(zhí)法理念

      思想是行為的先導(dǎo)。陳冀平表示,規(guī)范城管執(zhí)法首先要解決理念問題,城市管理要更好地服務(wù)老百姓,堅(jiān)持以民為本、服務(wù)為先,推進(jìn)服務(wù)型行政執(zhí)法,從事后查處向重源頭治理轉(zhuǎn)變,將嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法與為人民服務(wù)宗旨有機(jī)結(jié)合,堅(jiān)持剛性執(zhí)法和柔性執(zhí)法相結(jié)合。比如,河南許昌的一些經(jīng)驗(yàn)做法獲得了委員們的充分肯定,許昌城管監(jiān)察支隊(duì)女子大隊(duì)是全國城管系統(tǒng)第一支女子大隊(duì),女子大隊(duì)發(fā)揮女性細(xì)膩柔和性格特點(diǎn),強(qiáng)化為民服務(wù)意識。調(diào)研時值盛夏,許多瓜農(nóng)進(jìn)城賣瓜,城管隊(duì)員沒有生硬地驅(qū)趕西瓜攤販,而是向瓜農(nóng)提供西瓜卡,及時告知可以經(jīng)營的具體地域,充分體現(xiàn)了城管執(zhí)法便民為民的理念。

      對策二:明確城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)法律地位

      城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)法律地位問題是調(diào)研中委員們討論的熱點(diǎn),“誰來管,管什么”是各地普遍反映的一個突出問題,特別是有立法權(quán)的城市迫切希望解決城管執(zhí)法法律依據(jù)不足問題。有的地方同志反映,許多城管執(zhí)法工作是“借法執(zhí)法”,缺乏嚴(yán)肅性和權(quán)威性。有的委員建議:要加快城市管理執(zhí)法方面的立法進(jìn)程,健全有關(guān)法律法規(guī),明確城管執(zhí)法機(jī)構(gòu)法律地位,破解社會各界對城管執(zhí)法工作合法性質(zhì)疑。

      對策三:建設(shè)高素質(zhì)的城管執(zhí)法隊(duì)伍

      建設(shè)一支高素質(zhì)的城管執(zhí)法隊(duì)伍是規(guī)范城管執(zhí)法行為的基礎(chǔ)。針對當(dāng)前城管隊(duì)伍素質(zhì)與城市管理需要矛盾的現(xiàn)實(shí),有委員建議,要切實(shí)加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),要關(guān)心城管工作人員的待遇,強(qiáng)化執(zhí)法力量配備,嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理等制度。加強(qiáng)城管人員崗位培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和職業(yè)風(fēng)險保障,提高執(zhí)法規(guī)范化水平,把好進(jìn)人關(guān)、培訓(xùn)關(guān)、考核關(guān)。善于利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段整合資源,建設(shè)“數(shù)字城管”,提高城市管理效率水平。

      對策四:發(fā)揮群眾參與、社會共治作用

      在調(diào)研中,委員們認(rèn)為,規(guī)范城管執(zhí)法行為要立足群眾、依靠群眾、發(fā)動群眾,在群眾參與上下更大功夫。中央黨校教授王長江委員認(rèn)為,城市管理重點(diǎn)應(yīng)放在治理上,想辦法讓老百姓參與進(jìn)來,發(fā)動群眾參與城市治理,發(fā)揮志愿者團(tuán)體等社會組織的積極作用。比如,石嘴山市通過開展“城管義工”、“城管志愿者服務(wù)”、“義務(wù)監(jiān)督員”等公眾參與活動,逐步引入公眾聽證制度;許昌市開展了“十萬市民進(jìn)課堂、十萬志愿者進(jìn)社區(qū)、十萬學(xué)生文明禮儀進(jìn)家庭”活動;有的地方組織執(zhí)法人員開展“當(dāng)一天商販”換位體驗(yàn)活動,親身體驗(yàn)服務(wù)對象的所急、所需、所難、所盼。

      對策五:健全城管綜合執(zhí)法體制機(jī)制

      一些委員建議,應(yīng)進(jìn)一步健全完善城管綜合執(zhí)法的協(xié)調(diào)體制機(jī)制,明確哪些行政權(quán)納入綜合執(zhí)法范疇,明確抓總部門,強(qiáng)化黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用,以“網(wǎng)格化”為載體,創(chuàng)新社會治理體系。比如,寧夏銀川市成立了以市委書記任第一主任、市長任主任的城管委,形成高位監(jiān)管、綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核的“大城管”管理體制。

    編輯:薛鑫

    關(guān)鍵詞:全國政協(xié)社會和法制委員會 規(guī)范城管執(zhí)法行為 調(diào)研

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