改變，源于創(chuàng)新

　　２００８年５月，２２歲的大學(xué)生村官溫振坐著一臺三輪車，顛簸著進(jìn)入河南省蘭考縣儀封鄉(xiāng)胡寨村。

　　蘭考是國家重點扶持的貧困縣，胡寨人均年收入僅３５００元。利用自己學(xué)農(nóng)的專業(yè)優(yōu)勢，溫振毅然決定帶領(lǐng)村民發(fā)展溫室大棚種植反季蔬菜。那一年，一座示范性大棚建了起來，當(dāng)年收益３萬多元。２０１３年，胡寨已建起５０多座蔬菜大棚，規(guī)模達(dá)２００多畝，成為遠(yuǎn)近聞名的蔬菜基地和經(jīng)濟強村。

　　敢想敢干、勇于創(chuàng)新——“８０后”基層干部在廣袤大地上施展才干，書寫出一個個精彩的篇章。

　　２００７年，２１歲的夏益民通過大學(xué)生村官招考來到浙江省臺州市黃巖區(qū)平田鄉(xiāng)牛游塘村。這個風(fēng)景秀美的山村，人均收入不足全省平均水平的一半。工作中，夏益民埋頭把當(dāng)?shù)氐纳降刭Y源、生態(tài)概貌等細(xì)細(xì)捋了一遍，萌生出組建生態(tài)旅游合作社的構(gòu)想。

　　２００９年，合作社掛牌成立，１２７戶農(nóng)戶入社，種植的楊梅、紅豆杉苗等購銷兩旺。利用合作社的閑置資金，夏益民還推動成立了村資金互助協(xié)會，小額貸款不出村、手續(xù)簡便利息低。村民們喜不自禁：“沒想到泥腿子也能辦‘銀行’、領(lǐng)分紅！”

　　西藏墨竹工卡縣扎西崗鄉(xiāng)仁青林村緊鄰拉薩市，當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)習(xí)慣是“守黃土、靠牛羊”，很少有人外出打工。守著大城市，這里的大多數(shù)人還是過著清苦日子。為改變?nèi)罕姽逃杏^念，２８歲的第一書記扎西次仁苦口婆心地對鄉(xiāng)親進(jìn)行引導(dǎo)和幫助。１１５名青壯年終于走出了村子，邁出了脫貧致富的第一步。

　　在拉薩一家茶館打工的拉姆，如今月收入達(dá)３０００元。她對記者說：“過去總覺得土地和牲畜就是我們的飯碗，沒想到出來打工收入也不錯。如果沒有扎西次仁，真不知道什么時候才敢走出家門。”

　　解決民勤縣優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出口難、讓民勤百姓富起來，這是蔡程程苦苦思考的問題。深入調(diào)研后，她大膽決定在當(dāng)?shù)赝瞥鲂律挛?mdash;—發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)，并主抓建成“民勤縣電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園”，帶領(lǐng)雙聯(lián)干部、年輕人共同打造農(nóng)村電商扶貧生態(tài)鏈。而今，民勤被選為全國２０１５年電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣之一。

　　“四方聯(lián)動、助人自助”自治工作法，則由上海浦東塘橋街道塘東居民區(qū)黨總支書記萬添杰提出。

　　新的工作法以小區(qū)業(yè)委會為主體，將居民區(qū)黨總支、居委會、小區(qū)物業(yè)吸納其中，同時聯(lián)絡(luò)街道文明辦、房產(chǎn)辦事處、城管等職能部門和小區(qū)轄區(qū)單位，形成“自治沙龍”，為社區(qū)治理探索了一條新路。在此自治模式下，塘東小區(qū)近年來解決居民急難愁問題３７０余件，其經(jīng)驗已推廣至整個塘橋社區(qū)。

　　“只有服務(wù)‘走心’，敢擔(dān)當(dāng)，勇創(chuàng)新，才能為百姓辦得好事。”這位“８０后”社區(qū)書記說。

　　守望，出自責(zé)任

　　“你一個大學(xué)生，為什么要到農(nóng)村吃苦？”

　　在蘭考縣儀封鄉(xiāng)胡寨村工作的５年中，溫振許多次被問到同一個問題。幾乎所有“８０后”基層干部，都被問到同樣的問題。

　　溫振每月工資僅８００元，住在上世紀(jì)７０年代修建的破房子里，稍有大雨屋頂就漏。一天早上醒來，屋內(nèi)鍋碗瓢盆漂了一地，積水已經(jīng)沒過腳踝。

　　“基層工作很有意義，能用自己所學(xué)做點事情，有價值感和成就感。”溫振回答。在他看來，當(dāng)村官的日子，是可貴的經(jīng)歷，是“激情燃燒的歲月”。

　　而真正促使溫振做出這一選擇的，是貼近這塊土地后對農(nóng)村、農(nóng)民、鄉(xiāng)土的認(rèn)識和深情，是鄉(xiāng)親們稱呼他“振兒”的那份親情。

　　“叔伯輩的手都粗糙得很，紋理里浸滿塵土灰質(zhì)，洗都洗不掉。”他動情地說，“農(nóng)村太缺技術(shù)、缺人才了，太需要我們了！”

　　同樣的深情，支撐著張曉東走過了５年最艱難的村官歲月。雖然已經(jīng)離開村官崗位，他仍時時關(guān)注馬吉米村的發(fā)展，利用自己熟悉村情和網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢開展公益活動，摸索出“網(wǎng)絡(luò)扶貧”的新思路，延續(xù)著對村民的熱愛。

　　時光飛逝，時代遽變。年輕基層干部們在守望中淬煉，在堅守中成長。

　　北京小伙楊明旭是一位社區(qū)服務(wù)站站長，２００９年大學(xué)畢業(yè)后來到北京西城區(qū)新街口街道育德社區(qū)，開始了辛苦瑣碎、待遇不高的社區(qū)工作，在各種誘惑中一直堅持下來。

　　“社區(qū)的事情雖然是些小事、雜事，但關(guān)系著居民的生活質(zhì)量，影響到政府在居民心中的形象。社區(qū)工作最重要的就是工作態(tài)度，既然選擇了社區(qū)，社區(qū)也需要年輕的力量，就要扎下根來，服務(wù)居民。”楊明旭平靜地表示。居民們離不開“小楊”，對他來說是最大的安慰。

　　“基層是最能鍛煉人的地方，青年人應(yīng)該有服務(wù)百姓的社會責(zé)任感和歷練。”萬添杰說，“對于工作在最基層的黨員來說，我們的風(fēng)采就體現(xiàn)在用實際行動去了解百姓疾苦，為百姓排憂解難上。”

　　“我們迎著初升的太陽，走在嶄新的道路上。我們是優(yōu)秀的中華兒女，譜寫時代的新篇章……”在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程中，年輕的一代黨員干部健步起航，成為一支充滿朝氣、充滿希望的巨大力量！（參與記者：吉哲鵬、賴星、榮啟涵、吳光于、王俊祿、吳振東、張京品、林苗苗）（完）