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浙江今年起PM2.5數(shù)值與領(lǐng)導(dǎo)干部升遷掛鉤

2015年01月17日 18:10 | 作者:岳德亮 | 來源:新華網(wǎng)
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  原標題:浙江今年起PM2.5數(shù)值與領(lǐng)導(dǎo)干部升遷掛鉤

  新華網(wǎng)杭州1月17日電浙江省政府辦公廳印發(fā)的《浙江省大氣污染防治行動計劃實施情況考核辦法(試行)》指出,從今年起,各設(shè)區(qū)市的環(huán)境空氣質(zhì)量和大氣污染防治重點任務(wù)完成情況與領(lǐng)導(dǎo)干部的升遷掛鉤。

  根據(jù)浙江省政府的規(guī)定,環(huán)境空氣質(zhì)量以各設(shè)區(qū)市本級細顆粒物(PM2.5)濃度年均值達標情況以及改善情況作為考核指標;大氣污染防治重點任務(wù)完成情況以調(diào)整能源結(jié)構(gòu)、防治機動車污染、調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局與結(jié)構(gòu)等為考核指標。

  年度考核采用評分制,環(huán)境空氣質(zhì)量和大氣污染防治重點任務(wù)完成情況滿分均為100分,對環(huán)境空氣質(zhì)量和大氣污染防治重點任務(wù)完成情況分別打分,兩類得分中較低分值作為評分結(jié)果。綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個等級。

  浙江省政府指出,考核結(jié)果由省政府審定并向社會公開,抄送省委組織部,將考核結(jié)果作為對各設(shè)區(qū)市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價的重要依據(jù)。同時,省財政將考核結(jié)果作為安排環(huán)保專項資金的重要依據(jù),對各設(shè)區(qū)市分別給予相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵或處罰。

編輯:牟宗娜

關(guān)鍵詞:PM2.5數(shù)值與干部升遷掛鉤 大氣污染 PM2.5 干部升遷

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