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人民政協(xié)報(bào)社“經(jīng)濟(jì)與健康”主題沙龍舉辦
沙龍現(xiàn)場(chǎng)。
人民政協(xié)網(wǎng)北京9月26日訊(記者 王天奡 姜貴東) 2014年9月26日,由人民政協(xié)報(bào)社主辦、中國(guó)企業(yè)健康管理促進(jìn)聯(lián)盟協(xié)辦的“經(jīng)濟(jì)與健康”主題沙龍?jiān)谌珖?guó)政協(xié)禮堂舉辦。全國(guó)政協(xié)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)、人口資源環(huán)境委員會(huì)、教科文衛(wèi)體委員會(huì)委員從人的健康、生態(tài)的健康、經(jīng)濟(jì)的健康三個(gè)層面宣講現(xiàn)代化健康管理的科學(xué)性,并通過(guò)生動(dòng)案例指出,企業(yè)員工、管理者的身心健康將促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,從而在全社會(huì)取得經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的效果,推動(dòng)生態(tài)文明建設(shè)。聶振邦、周秉建、梅興保、黃方毅、池慧等委員先后發(fā)言。
隨著我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的完善和技術(shù)水平的提高,企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境逐步改善,中毒、矽肺等傳統(tǒng)職業(yè)病的發(fā)病率呈遞減趨勢(shì),而白領(lǐng)綜合癥、辦公室綜合癥、神經(jīng)衰弱綜合癥等新型職業(yè)病卻呈現(xiàn)上升趨勢(shì),有些員工長(zhǎng)期處于亞健康狀態(tài)。衛(wèi)生部曾對(duì)10個(gè)城市的上班族進(jìn)行過(guò)調(diào)查,亞健康狀態(tài)的員工占48%,尤以經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)為甚。體檢部門的統(tǒng)計(jì)資料顯示,在男性和女性的十大常見(jiàn)病中,血脂異常、脂肪肝、肥胖超重等位居前列。有些疾病的發(fā)病也有向年輕化蔓延的趨勢(shì),比如惡性腫瘤,以前絕大多數(shù)員工40歲以上才發(fā)病,但近年來(lái)30歲左右的員工就有患病者。
由人民政協(xié)報(bào)社、中國(guó)社科院民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院共同發(fā)起的企業(yè)健康管理促進(jìn)聯(lián)盟自2012年成立以來(lái),在推動(dòng)“員工身心健康促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展”管理理念傳播方面取得重要進(jìn)展。2013年,聯(lián)盟成功在杭州西湖舉辦千人論壇,廣泛傳播健康工作理念、健康管理模式。在聯(lián)盟的影響下,國(guó)際健康管理協(xié)會(huì)進(jìn)一步重視中國(guó)事業(yè),更多有識(shí)之士開(kāi)始接受、采用這一先進(jìn)的科學(xué)管理方法。2014年,第一屆國(guó)際健康管理高峰論壇在京舉行,并將“健康管理如何走進(jìn)企業(yè)”設(shè)為重要議題。健康管理理念正在日益深刻地影響著轉(zhuǎn)型中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)。
據(jù)了解,2012年12月3日,中國(guó)企業(yè)健康管理促進(jìn)聯(lián)盟在京成立,標(biāo)志著中國(guó)企業(yè)健康管理事業(yè)有了自己的服務(wù)機(jī)構(gòu)。寧波大發(fā)化纖有限公司總經(jīng)理杜國(guó)強(qiáng)當(dāng)選為首任主席。多年來(lái),杜國(guó)強(qiáng)始終重視企業(yè)綠色環(huán)保和職工健康工作,2011年7月起在全國(guó)企業(yè)中率先推出企業(yè)健康獎(jiǎng),成為全國(guó)創(chuàng)建健康企業(yè)的樣板。
在大發(fā)化纖,“既要賺錢,更要賺健康”、“融入大發(fā),多活十年”的健康理念貫徹上下。公司1000多名員工連續(xù)9年每年免費(fèi)體檢一次,設(shè)12項(xiàng)考核指標(biāo),對(duì)檢查結(jié)果全部合格的員工每人每月獎(jiǎng)勵(lì)200元,前提是必須戒煙。健康獎(jiǎng)實(shí)行近3年來(lái),不吸煙率已達(dá)93%以上。近幾年,盡管公司每年用在健康事業(yè)上的費(fèi)用超過(guò)500萬(wàn)元,但得到的更多:人員流失率從6年前的25%降低到2013年的10%;吸煙率從健康獎(jiǎng)實(shí)行前的65%降低到目前的不到7%,極大減少了火災(zāi)隱患。杜國(guó)強(qiáng)認(rèn)為,健康管理成了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,千金難買。
編輯:牟宗娜
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